1.1 Az adaptáció meghatározása és típusai

Az alkalmazkodás az önszabályozó rendszerek alkalmazkodása a változó környezeti feltételekhez. Az adaptáció két aspektusa megkülönböztethető - biológiai és pszichológiai.

A biológiai szempont a testnek a fizikai környezeti feltételekhez (hőmérséklet, légköri nyomás, páratartalom, fény) való adaptálása, valamint a szervezetben bekövetkező fizikai és kémiai változások. Egy személy képes az önálló biológiai folyamatok és feltételek önkényes mentális szabályozására (autosuggestion). Az adaptáció érzékszervi és társadalmi.

Alkalmazkodási érzékelés (vizuális, ízletes, tapintható) - az analizátorok adaptálása (érzékszervek), érzékenységük mérése és az inger intenzitásától, jelentőségétől és időtartamától való függés. Pozitív és negatív adaptáció van az érzékszervben, annak tartományában és sebességében. Tehát a vizuális analizátor tartománya nagyon széles - érzékenysége 200 000-szeresére változik, sebessége kicsi - 45 másodpercre van szüksége a sötétben való teljes adaptációhoz. A hallási, tapintási és ízesítési alkalmazásokat érzékenységvesztésként fejezzük ki.

Társadalmi adaptáció - az egyénnek a társadalmi környezet feltételeihez való alkalmazkodása, a társadalmi tárgyakkal való megfelelő kapcsolatrendszer kialakítása, a viselkedés szerepjáték plaszticitása, az egyén társadalmi csoportokba való integrálása, viszonylag stabil társadalmi feltételek kialakítása, a társadalmi interakció normáinak és értékeinek elfogadása.

A szociális adaptáció a szállás (a környezetvédelmi követelmények teljes teljesítése kritikus elemzés nélkül), a konformizmus (kényszerített környezetvédelmi követelményekhez való küldés, külső asszimiláció) és asszimiláció (a személyes szolidaritáson alapuló normális és környezeti értékek tudatos és önkéntes elfogadása) formájában. A társadalmi alkalmazkodás megsértése az asszociális viselkedés, a marginalitás, az alkoholizmus és a kábítószer-függőség.

Alkalmazhatóság - az egyén adaptív képességei.

1.2 Alkalmazkodási folyamat

Minden személynek további segítségre van szüksége ahhoz, hogy egy új szakmában alkalmazkodjon egy új munkahelyhez vagy tanulmányhoz.

A helyes adaptáció és bevezetés fontosságát nehéz túlbecsülni. Munkavégzésre vagy iskolába történő felvételkor a személy csak megközelítőleg elképzeli, hogy milyen követelmények lesznek a személy számára. Magukat a jelölteket előre megfogalmazzák bizonyos elvárások és elképzelések a jövőbeli tanulmányi helyükről. Természetesen részben irreális elvárások merülnek fel azzal a ténnyel kapcsolatban, hogy a kiválasztási szakaszban megadott információ nem felel meg a valóságnak. A csalódás leggyakoribb oka azonban nem a feltételek, hanem az újonnan belépő szemlélet. A haszontalan és elvesztett érzés, melyet a legtöbb ember az első héten egy új helyen tapasztal, valamint az információ hiánya miatt a munkájuk megszervezésének objektív nehézségeit. Ezért a probléma megoldásához olyan eszközt kell használni és fejleszteni, mint az adaptáció.

Az "alkalmazkodás" fogalmának értelmezéséhez két fő megközelítés létezik. Ezek az adaptáció természetének kettősségén alapulnak. Az első megközelítés keretein belül az adaptációt belső dinamikus folyamatnak tekintjük, mint az emberi test bizonyos tulajdonságait. Ezt az alkalmazkodási nézetet a biológia, a pszichológia és a szociológia irányában fejlesztették ki. A fő jelentés az „adaptáció” kifejezés. Ő az, aki jellemzi a folyamatot, amely egy új alkalmazottal történik, amikor a szervezethez jön. Ebből a szempontból az alkalmazkodás egy szervezet, egyén, kollektív alkalmazkodása a változó környezeti feltételekhez vagy belső változásaihoz, ami a létezésük és működésük hatékonyságának növekedéséhez vezet. Attól függően, hogy mit kell hozzászokni a kezdőkhöz vagy alkalmazkodnia kell ahhoz, többféle adaptáció létezik.

A második megközelítést nevezzük eljárási folyamatnak - az „adaptáció” kifejezést arra használják, hogy számos szervezeti és irányítási intézkedést jelöljenek, amelynek célja az új feltételekbe való belépés megkönnyítése, legyen az oktatási intézmény vagy szervezet. Itt tervezett erőfeszítésekről beszélünk, amelyeknek hozzá kell járulniuk a csapat adaptációs időszakának fejlesztéséhez és csökkentéséhez. Ebben az esetben az „adaptáció” kifejezés helyett gyakran használják a „pozícióba való bevezetés” vagy „az ügybe való bevezetés” kifejezést.

A személy új pozícióba való belépését elkerülhetetlenül az adaptációs folyamat köti. Amint már említettük, az alkalmazkodás az egyén új munkahelyre vagy tanulásra való alkalmazkodását jelenti, és egy csapatot, és tükrözi azt az állapotot, amelyet mindannyian tapasztalunk, egy új, ismeretlen környezetbe kerülve.

A pszichofiziológiai adaptáció egy olyan adaptáció, amely „a munkavállaló testének szintjén működik, és kisebb változásokat eredményez a funkcionális állapotban”. Ez magában foglalja az új feltételek és a működési mód megszokását, a szokásos munkaképesség szintjének megállapítását. Ez a fajta alkalmazkodás az emberi egészségtől, természetes reakcióitól és az egyes bioritmusoktól, valamint magától a körülményektől függ.

Szocio-pszichológiai adaptáció - a kezdő a csapathoz való alkalmazkodása. A csoportok és egyének szociopszichológiai sajátosságainak megszervezése egy szervezetben, az abban létrejött kapcsolati rendszerbe való belépés, a többi taggal való pozitív kapcsolat és az új vezetési stílushoz való hozzászokás. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló a szervezeten belüli kapcsolati rendszerbe, a csapatba egyenlőnek minősül, amelyet minden tag elfogad.

A szervezeti és adminisztratív adaptáció az intézmény meglévő struktúrájának adaptációja, „a menedzsment szervezeti mechanizmusának sajátosságai”. Különösen fontos, hogy az ember egy új kultúrához, vezetői stílushoz, az értékek asszimilációjához kötődjön.

Ezeken az elemeken kívül aktív alkalmazkodást is megkülönböztetünk, „amikor az egyén arra törekszik, hogy befolyásolja a környezetet annak megváltoztatása érdekében (beleértve azokat a normákat, értékeket, kölcsönhatási formákat és tevékenységeket, amelyeket mesternek kell kezelnie),” és „passzív”, amikor nem keres ilyen hatással és változással. Az első adaptációs típus a leghatékonyabb, mivel kölcsönös változást jelent mind a munkavállaló állapota, mind a környezet jellemzői. Abban az esetben, ha a szervezeti környezet negatív elemeket hordoz, és az adaptáció passzívan történik, az eredmények regresszívek lesznek.

Tudományos elektronikus könyvtár

Gordashnikov V. A., Osin A. Ya.

6.2. PSICHOLÓGIAI ADAPTÁCIÓ

Pszichológiai adaptáció - ez az egyén pszichológiai inkluzivitásának folyamata a társadalmi, szociálpszichológiai és szakmai tevékenység kapcsolatok és kapcsolatok rendszereiben, a megfelelő szerepfüggvények végrehajtásában. Egy személy pszichológiai adaptációja életének és tevékenységének alábbi területein történik:

  • a társadalmi szférában a tartalmi szempontok és komponensek sokféleségével (erkölcsi, politikai, jogi, stb.);
  • szocio-pszichológiai szférában, azaz az egyén pszichológiai kapcsolatrendszereiben és kapcsolataiban, beleértve a különböző társadalmi és pszichológiai szerepek teljesítésében;
  • a szakmai, oktatási, kognitív és egyéb tevékenységi kapcsolatok és személyes kapcsolatok területén;
  • az ökológiai környezettel való kapcsolatok területén.

Ennek megfelelően megkülönböztetjük ezeket az életköröket és az emberi tevékenységet a pszichológiai adaptáció fő típusai:

  • személyiség társadalmi pszichológiai adaptációja
  • az egyén társadalmi-pszichológiai adaptációja, t
  • a személyiség szakmai-pszichológiai pszichológiai adaptációja, t
  • az egyén környezeti pszichológiai adaptációja.

Ezen kívül az úgynevezett a pszichológiai adaptáció szerves vagy szisztémás típusai: szakmai, családi élet, személyes és szabadidős stb. Ezek a személyiség pszichológiai adaptációjának mindegyikének sajátos kombinációját képviselik (6.2. ábra).

6.2. Ábra. Az egyén pszichológiai adaptációjának típusai.

A személyiség pszichológiai adaptációjának folyamatát az emberi tevékenység jellemzi., amely a valóságot, a környezetet különböző eszközökkel, valamint az alárendelt adaptív cselekedetekkel való cselekedeteinek célszerűségében fejezi ki.

Következésképpen egy személy aktív céltudatos adaptív tevékenységében 2 tendencia jelenik meg, változó mértékben, párhuzamosan futva:

  1. adaptív, adaptív trend,
  2. trend adaptálása, átalakítása, a környezet adaptálása az egyénhez.

Személyiség-adaptáció szintje az adaptációs folyamat eredménye. A személyiség adaptálhatósága belső, külső és vegyes.

A személy belső adaptációja a funkcionális struktúrák és rendszerek szerkezetátalakításával jellemezhető életvitel környezetének bizonyos változása. Jelentős, teljes, általános adaptáció történik.

Külső (viselkedési, adaptív) személyiség adaptáció a belső (értelmes) szerkezetátalakítás hiánya, maguk megőrzése és függetlenségük. Az egyén instrumentális adaptációja van.

A személyiség vegyes adaptációja részben a környezet, az értékek és normák belső felújításával és belső kialakításával, részben a hangszeres adaptációval, viselkedéssel, „én”, függetlenségének, „én” megőrzésével (V. A. Slastenin, V.P.Kashirin, 2001).

réadaptation - ez egy személy szerkezetátalakítási folyamata, amely megváltoztatja életének és tevékenységeinek feltételeit és tartalmát (például a békétől a háborúig, a családtól az élethez stb.). Ha lehetetlen újra személyre szabni a személyiséget, akkor az eltünteti. Az adaptáció és az új alkalmazkodás csak az egyes személyiségstruktúrák szerkezetátalakításának mértékét és azok korrekcióját, illetve a személyiség egészének szerkezetátalakításának mértékét fejezi ki. Az adaptációs folyamat a psziché egyedi funkcionális rendszereinek, vagy a személyiség egészének korrekciójához, befejezéséhez, további kialakulásához, részleges átalakításához kapcsolódik. Az újbóli adaptáció a személyiség értékeit, céljait, normáit, értelmes formációit és szükséglet-motivációs szféráját érinti, amelyek a tartalom, a módszerek és a megvalósítás eszközeinek ellentétes irányába rendeződnek (vagy szükségük van szerkezetátalakításra).

Az újrafelépítés folyamata a funkcionális rendszerek általában rendkívüli körülmények között történő radikális átalakításával vagy egy személynek a szokásos körülmények között a stabil mentális adaptáció állapotából való viszonylag stabil mentális adaptáció állapotába történő átmenetével összefüggésben, olyan körülmények között, amelyek eltérnek a korábbi életkörülményektől és tevékenységektől (például: átmenet a polgári és katonai körülmények között stb.).

réadaptation - Ez az a folyamat, amikor a személy átmenetre kerül a korábbi életkörülményekre és tevékenységekre, amelyek jelentősen különböznek a korábban életbe lépettektől.

A személyiségnek szükségessé válhat az átállás. Ez a folyamat azonban gyakran súlyos pszichológiai következményekkel jár (VA Slastenin, VP Kashirin, 2001).

Pszichológiai adaptáció - Ez egy többszintű és változatos jelenség, amely egy személy (pszichéje) egyéni jellemzőit, és létének minden aspektusát (a közvetlen élet tevékenységének társadalmi környezetét) és különböző tevékenységeket (elsősorban szakmai) érint, amelyekben közvetlenül részt vesz.

A személyiség pszichológiai adaptációja - Ez egy kétirányú interakciós folyamat, amelyben a változások mind a személyiségben (az egész emberi pszichésben), mind a környezetben (normáikban, szabályaikban, értékeikben) fordulnak elő, a társadalom szellemi életének és szervezetének minden területén. Az adaptáció folyamatában az egyén és a környezet közötti kölcsönhatások harmonizációja zajlik. Változások történnek az egyénben és a környezetben (elsősorban a társadalomban), amelyek jellege és mértéke sok körülménynek köszönhető. E körülmények között az elsődleges szerepet a következő:

  • a környezet társadalmi paraméterei;
  • a társadalmi környezet társadalmi-pszichológiai jellemzői (normái, szabályai, követelményei, szankciói, az egyén elvárásai, az érték közösségének mértéke és életének más alapjai);
  • a vezető (és más típusú) tevékenységek tartalma, eszközei, feltételei és egyéb jellemzői.

Pszichológiai adaptáció - ez az egyén mentális tevékenységének megközelítése a környezet társadalmi és szociálpszichológiai követelményeire, az emberi tevékenység feltételeire és tartalmára.

ezért pszichológiai adaptáció - ez a belső és külső életfeltételek és az egyén és a környezet tevékenységeinek összehangolása.

A személyes adaptáció folyamatában az emberi szellemi tevékenység összehangolása az adott környezeti feltételekkel és bizonyos körülmények között.

Ezzel az egyén belső, pszichológiai kényelmének szintje az egyén pszichológiai alkalmazkodóképességének mutatója lehet, melyet a pozitív és negatív emberi érzelmek egyensúlya határoz meg, valamint az igényeinek elégedettségének mértékét.

A személyiség és az adaptáció pszichológiai kényelmének állapota az adaptált, szokásos életkörnyezetben és az egyén tevékenységében jelentkezik, az adaptációs nehézségek és ellentmondások sikeres megoldásának folyamatában. Az egyén kényelmének és destabilizációjának megsértése az igények aktualizálódásához vezet, ami arra ösztönzi az egyént, hogy aktívan lépjen kapcsolatba a környezettel és azzal a céllal, hogy helyreállítsa a kapcsolatok harmonizációját. Ennek a folyamatnak a sikerét pozitív érzelmi állapot kíséri. Ez azt jelzi, hogy egy személy határozott és ismételten megsértette a harmóniát a környezettel való kölcsönhatásban. Erre azért van szükség, hogy pozitív érzelmi megerõsítést nyerjünk a folyamat és az erõk belsõ és külsõ egyensúlyának helyreállítására irányuló tevékenységek eredményei, az egyensúly, a környezet interakcióinak harmonizálása érdekében.

A pszichológiai adaptáció a személyiségfejlesztés és az önfejlesztés egyik mechanizmusa lehet. A negatív tartalmú személy (például az alkoholban, a dohányzásban, a kábítószerben) igényeinek frissítésekor a pszichológiai adaptáció a test és a pszichés, a fizikai és mentális egészség általános megsemmisítésének mechanizmusa (V. A. Slastenin, V.P. Kashirin, 2001).

Az egyén szükségállapotai az adaptációs folyamat forrása. Ezek az egyén és a környezet közötti kölcsönhatás megvalósításában és annak különböző tevékenységekben való részvételében merülnek fel. Fiziológiai és pszichológiai jellegű diszaptív állapotok szükségesnek tekinthetők, és az alkalmazkodási folyamat megvalósíthatóságnak tekinthető, amely kielégíti a disadaptációs igényeket.

Ez a következő területeken történhet:

  • környezeti változás a személyes elvárásoknak, normáknak és értékeknek a személyes elvekkel összhangban történő átalakításával, a személyes személyre szabott személyiség, személyiségének alárendelése, stb. általában a környezet átalakításával és a személyrel való egyetértés csökkentésével;
  • funkcionális rendszerek, értékorientációk és emberi érdekek átalakítása a személy környezetének, értékeinek, normáinak, szabályainak, stb.
  • a fenti két útvonal összekapcsolása és harmonizálása.

Az alkalmazkodási folyamatok kezelésében azonban figyelembe kell venni azt a tényt, hogy a személy fiziológiai és pszichológiai képességeinek paraméterei, a környezet képességei, a tevékenységek feltételei és tartalma nem korlátlan a változások és a szerkezetátalakítás szempontjából.

Az egyén desadaptív, igényes állapotai, amelyek a tevékenységek végrehajtásában és a környezettel való kölcsönhatásban keletkeznek, a mentális és fiziológiai diszkomfort állapotát teremtik meg benne. Erősítik, indukálják, hogy személyiségtevékenységet mutassanak, hogy általánosságban csökkentsék vagy megszüntessék ezeket a feltételeket.

A dezadaptáció, a szükségállapotok változatosak.. Az alkalmazkodási folyamatokat általában az emberi szükségletek, köztük a fiziológiai, etnikai szükségletek, a tevékenység, a kommunikáció, a magánélet, a biztonság, a tagság, az igazságosság, az önbizalom stb.

Minden emberi szükséglet egymáshoz kapcsolódik. Az alkalmazkodási folyamat sikere bizonyos igények kielégítése szempontjából hatással van másokra. A megvalósított igények helyét más igények foglalják el. A. Maslow szerint egy személy állandóan bármilyen igényt tapasztal. Ezek közül néhány szükség van az emberi magatartás és az emberi tevékenység természetének és irányának meghatározására és meghatározására, míg más szükségletek meghatározzák az általános viselkedési stílust és az akciók természetét, eredetiségét.

Ebben a tekintetben egy személy két vezető államban és megnyilvánulásban jár: I) mint rászoruló és 2) aktív, aktív, aktív személyként.

Amikor egy egyén egy kis társadalmi csoportban (csapat) alkalmazkodik, az önbizalom szükségessége a különböző tevékenységekben vezető szerepet játszik. Ez az igény szisztematikus és viszonylag független, az egyik fő és vezető, folyamatosan megnyilvánuló emberi szükséglet.

Az önbizalom szükségessége az egyén sajátos igénye. Különös szerepet játszik a maladaptív adaptáció kialakításában, az egyén szükségállapotainak egyediségében és az adaptív viselkedés aktiválásában, annak módjainak, eszközeinek és módszereinek megválasztásában.

A pszichológiai adaptáció összekapcsolódik a szocializációval pszichológiai jelenség. Közeli, egymástól függő, egymástól függő, de nem azonosak.

Személyiség szocializációja - ez egy személy társadalmi és szociálpszichológiai normáinak, szabályainak, értékeinek elsajátítása,

funkciókat. Az egyén adaptációs folyamata az egyén szocializációjának egyik vezető mechanizmusa. Azonban nem minden adaptációs folyamat vezet az egyén szocializációjához. Így az egyén konformális viselkedése, instrumentális adaptációja általában nem az egyén szocializációjának folyamata. Ugyanakkor az egyén teljes, belső pszichológiai adaptációja azonos lehet az egyén szocializációjával (V. A. Slastenin, V. P. Kashirin, 2001).

A személyiség rosszul állítása poláris adaptáció és lényegében pusztító jelenség.

Disadaptációs folyamat - Ez az intrapszichikus folyamatok és magatartás határozott folyamata, ami nem a problémahelyzet megoldásához vezet, hanem annak súlyosbodásához, a nehézségek növekedéséhez és a kellemetlen tapasztalatokhoz.

A disadaptáció kóros és nem patológiás lehet. A nem-patológiai adaptációt az alany viselkedésének és tapasztalatainak eltérése jellemzi, amely a nem megfelelő szocializációval, a személy társadalmi elfogadhatatlanságával, az életkörülmények hirtelen változásával, a jelentős interperszonális kapcsolatok megszakításával stb. Bizonyos esetekben a konfliktus okozza és súlyosbítja a rosszul alkalmazkodást, öngyilkos fázisba fordítja, más helyzetekben maga a konfliktus is rosszul alkalmazkodik. Az ellentmondás személyiségének eléggé súlyosbodása és jelentősége miatt a maladaptív állapotok öngyilkos viselkedést okozhatnak.

Vannak objektív és szubjektív jelei a rosszul állításnak.

Az objektív jelek a következők:

  • az emberi viselkedés változása a társadalmi szférában, t
  • a viselkedés és a társadalmi funkciók közötti eltérések, t
  • a viselkedés patológiás átalakulása.

A szubjektív jelek a következők:

  • mentális eltolódások (negatívan színes tapasztalatoktól a klinikailag kifejezett pszichopatológiai szindrómákig), t
  • a pszichológiai zsákutca állapota, amely a konfliktusban (külső vagy belső) szenvedő személy hosszú felfedezéséből származik, és az ebből az állapotból való kilépéshez szükséges szükséges mechanizmusok hiánya.

A személyiség téves alkalmazásának 3 típusa van:

  • átmeneti helytelenítés,
  • folyamatos helyzettel való helytelenítés,
  • általános egyenletes helyesbítés.

Ideiglenes meghibásodás az egyén és a környezet közötti egyensúlytalanság jellemzi, amely az egyén adaptív tevékenységét generálja.

Tartós helyzettel való helytelenítés a személyiséget az adaptációs mechanizmusok hiánya, a vágy jelenléte, de az alkalmazkodóképesség hiánya jellemzi.

Általános egyenletes helyesbítés az állandó frusztráció állapota, a patológiás mechanizmusok aktiválása és a neurózis és a pszichózis kialakulásához vezető állapot (6.3. ábra).

6.3. Ábra. A rosszul beállított karakterek jellege, jelei és típusai.

Az alkalmazkodóképesség alternatívája a disadaptáció a rosszul beállított eredmények miatt (V. A. Slastenin, V.P. Kashirin, 2001).

Az adaptáció fő típusai

Az adaptáció lényege és szintjei, mechanizmusai és szakaszai. A pszichológiai védelem fő módszerei. A pszichofizikai, szociálpszichológiai, szakmai és szervezeti adaptáció jellemzői. Jekatyerinburg város archetipikus környezetének vizsgálata.

Küldje el jó munkáját a tudásbázisban egyszerű. Használja az alábbi űrlapot.

A diákok, a végzős hallgatók, a fiatal tudósok, akik a tudásbázist tanulmányaikban és munkájukban használják, nagyon hálásak lesznek Önnek.

Beküldve http://www.allbest.ru/

Szövetségi Oktatási Ügynökség

GOU VPO "Orosz Állami Szakképzési és Pedagógiai Egyetem"

Oktatási Pszichológia Tanszék

Tudományág szerint: "Környezeti pszichológia"

ZPP-513 hallgatói csoport

Gorfinkel Vitaly Arkadjevics

1. feladat. Alkalmazkodás

1.1 Az adaptáció fő típusai

1.2 Az alkalmazkodási folyamat szakaszai

2. feladat: A város archetipikus környezetének tanulmányozása

A felhasznált anyagok listája

A környezet pszichológiája (ökopszichológia) olyan tudomány, amelynek fő feladata a környezet és egy személy közötti kapcsolat vizsgálata, azaz a környezetre adott érzelmi válasz, a környezeti viselkedés mintái, valamint az ezzel kapcsolatos ötletek. Dinamikusan fejlődő világunkban a pszichológia ezen területein a tudás több mint releváns. A megacitások problémái egyre inkább a napirendre irányulnak, mint például a túlnépesedés, az érzelmi háttér, a hangulat, a viselkedés, az általános egészség és az emberi tevékenység termelékenysége. Ennek megfelelően a környezeti pszichológia fő célja a szocio-ökológiai kölcsönhatásokkal kapcsolatos problémák megoldása - vagyis olyan környezeti tényezők kialakulása, kezelése, védelme és helyreállítása, amelyek a megfelelő viselkedési formák, az érzelmi hátterek és a termelési tevékenység feltételeit teremtik meg. Az ökopszichológus feladata, hogy diagnosztizálja azokat a környezeti feltételeket, amelyek a problémás helyzetek okai, és a korrekcióra vonatkozó ajánlások készítését. A kutatás fő részét természetes körülmények között, nem pedig laboratóriumban végzik. A környezeti pszichológus munkája a leghatékonyabb, ha azt egy várostervező, várostervező, építész, tervező, közgazdász, szociológus, mérnök, programozó és más szakember végezte, akinek a szakma a térbeli és információs környezet kialakításához kapcsolódik.

Biológiai adaptáció (latinul. Adaptatio - adaptáció) - a szervezetnek az evolúciós folyamat külső körülményeihez való alkalmazkodása, beleértve a morfofiziológiai és viselkedési komponenseket is. Az adaptáció biztosítja a túlélést egy adott élőhely körülményei között, az abiotikus és biológiai tényezők hatásával szembeni ellenállást, valamint a más fajokkal, populációkkal, egyénekkel való verseny sikerét. Minden faj saját alkalmazkodóképességgel rendelkezik, amelyet fiziológia (egyéni adaptáció), az anyai hatás és a módosítás, a sokféleség, az intraspecifikus variabilitás, a mutációs lehetőségek, a belső szervek együttes adaptációs jellemzői és más specifikus jellemzők korlátozzák.

Az adaptáció a szervezet és a környezet hatékony kölcsönhatásának folyamata. Ez a folyamat különböző szinteken (biológiai, pszichológiai, társadalmi) hajtható végre. Pszichológiai szinten az alkalmazkodást sikeres döntéshozatal, kezdeményezés, felelősségvállalás, a javasolt cselekvések eredményeinek előrejelzése, stb. Végzi. Piaget (1969) a gyermek szellemi fejlődésének egyik fő folyamatának tekintette az alkalmazkodást. Az adaptáció során két összetevőt választott ki: a szállás és az asszimiláció. A szálláshelyet Piaget határozta meg a mentális aktivitás mechanizmusainak szerkezetátalakításaként az új információk asszimilálására és az asszimilációra, mint egy külső esemény elkötelezettségére és annak mentális átalakítására. Más szavakkal, az adaptáció feltételezi, hogy először is ismeretek, készségek és képességek, kompetenciák és készségek megszerzése, másrészt egy személy lelki szervezete - kognitív (érzékszervi, észlelési, mnemikus stb.) És személyes (motiváció) célmeghatározás, érzelmek stb.).

A társadalmi alkalmazkodás a társadalmi környezet hatékony kölcsönhatásának folyamata. Ez korrelál a szocializációval - a társadalmi környezettel való kölcsönhatás folyamatával, amelynek során az egyén a társadalmi viselkedés mechanizmusait irányítja, és alkalmazkodó jelentőségű normáit asszimilálja. Az egyén és egy csoport közötti összefüggések állapota, amikor egy hosszú távú belső és külső konfliktus nélküli személy produktívan részt vesz a vezető tevékenységekben, kielégíti az alapvető szociogénikus szükségleteket, megfelel a csoport által rá ruházott elvárásoknak, tapasztalata az önbizalmi állapotnak és a kreatív képességek kifejezésének szabadságának, úgynevezett társadalmi-pszichológiai alkalmazkodóképesség..

Olyan problémás helyzetekben, amelyek nem kapcsolódnak a cél eléréséhez szükséges akadályokhoz, az alkalmazkodást konstruktív mechanizmusok (kognitív folyamatok, célmeghatározás, célmeghatározás, konformális viselkedés) alkalmazásával végzik, olyan helyzetben, amikor külső és belső akadályok érzik magukat, az alkalmazkodást védő mechanizmusok segítségével végzik. (regresszió, megtagadás, reakció kialakulása, elnyomás, elnyomás, vetítés, azonosítás, szublimáció racionalizálása, humor, stb.).

A konstruktív mechanizmusok lehetővé teszik, hogy megfelelően reagáljanak a társadalmi életkörülmények változására, a helyzet felmérésére, elemzésére, az események előrejelzésének szintézisére, a tevékenység következményeinek előrejelzésére. MI Bobneva (1978) az alábbi alkalmazkodási mechanizmusokat azonosította:

-társadalmi képzelet - az a képesség, hogy megértsük az ember tapasztalatait és meghatározzuk a sorsát, mentálisan helyezkedjünk el a társadalom egy adott fejlődési időszakának tényleges keretrendszerébe és megvalósítsuk saját képességeit;

-szociális intelligencia - az a képesség, hogy összetett kapcsolatokat és függőségeket érzékeljenek és megragadjanak a társadalmi környezetben;

- a tudatosság reális orientációja;

- magától értetődő.

A védőmechanizmusok az egyén adaptív reakcióinak rendszere, amely lehetővé teszi a szorongás csökkentését, az „I-koncepció” integritásának és az önbecsülés stabilitásának biztosítását a világ és az önmegítélés közötti ötletek megtartása miatt.

A pszichológiai védelem alábbi módszerei találhatók:

- megtagadás - a traumatikus információk figyelmen kívül hagyása;

- regresszió - visszatérés az ontogenetikailag korábbi, csecsemő viselkedési stratégiákhoz (könnyesség, tehetetlenség demonstrálása);

- reakció kialakulása - elfogadhatatlan impulzusok, érzelmi állapotok cseréje ellentétesekkel (ellenségesség helyébe gyengédség, feszesség, pazarlás stb.);

- elnyomás - a fájdalmas események kiküszöbölése a tudat szférájából (általában az elfelejtés formája);

- az elnyomás sokkal tudatosabb, mint az elnyomás, elkerülve a traumatikus információkat.

A következő mechanizmusok érettebbnek tekinthetők:

-vetítés - a többi személynek tulajdonítható tulajdonságok, tulajdonságok, viselkedési okok, amelyekkel megtagadják magukat;

- azonosítás - valódi vagy kitalált jellegű azonosítás ahhoz, hogy a kívánt tulajdonságokat önmagunkhoz rendeljék;

-racionalizálás - egyes cselekvések indoklása, az események értelmezése annak érdekében, hogy csökkentse a személyre gyakorolt ​​traumatikus hatását (analóg módon a savanyú szőlővel);

- szublimáció - az ösztönös hajtások energiájának átalakítása társadalmilag elfogadható módon (művészi kreativitás, találmány, szakmai tevékenység);

- humor - stresszcsökkentés a humoros kifejezések, történetek, anekdoták felkérésével.

1.1 Az adaptáció fő típusai

Elméleti és gyakorlati szempontból többféle adaptáció létezik:

A pszichofiziológiai adaptáció az új fizikai és pszichológiai stresszhez, fiziológiai munkakörülményekhez való alkalmazkodás. A pszichofiziológiai adaptáció folyamán minden olyan feltételrendszer fordul elő, amelyek a munka során a pszichofiziológiai hatástól eltérőek:

· Fizikai és mentális stressz;

· A munka monotoniájának szintje;

· A termelési helyzet egészségügyi és higiéniai normái;

· A munkahely kényelme;

· Külső tényezők (zaj, fény, rezgés stb.).

A legtöbb baleset a munka első napjaiban fordul elő pontosan a pszicho-fiziológiai adaptáció hiánya miatt (2. ábra).

A társadalmi-pszichológiai adaptáció egy viszonylag új társadalomhoz való alkalmazkodás, a viselkedési normák és a kapcsolatok egy új csapatban. A társadalmi-pszichológiai adaptáció folyamatában a munkavállaló a csapatmunka rendszerébe tartozik a hagyományokkal, az élet normáival és az értékorientációval.

Egy ilyen adaptáció során a munkavállaló információt kap az üzleti és személyes kapcsolatok rendszeréről egy csapatban és egyéni formális és informális csoportokban, valamint a csoport egyes tagjainak társadalmi helyzeteiről. Ez jelentős nehézségekkel járhat.

Szakmai adaptáció - a munkavállaló munkaképességének fokozatos javítása:

· Együttműködési készségek stb.

A munkahelyi megelégedettség általában bizonyos eredmények elérésekor következik be, és az utóbbi jön, amikor a munkavállaló megszerzi az adott munkahelyen végzett munka sajátosságait.

A szakmai adaptáció összetettsége a következő tényezőktől függ:

· A tevékenységek terjedelme és sokfélesége;

· A szakmai környezet hatása;

· A személyiség egyéni pszichológiai tulajdonságai.

Szervezeti adaptáció - a munkahely és a szervezeti egységek szerepének és szervezeti helyzetének asszimilációja az általános szervezeti struktúrában. A munkavállaló megismerkedik a cégvezetés szervezeti és gazdasági mechanizmusának sajátosságaival, megosztásának helyével és pozíciójával az általános célrendszerben és a szervezeti struktúrában.

A legtöbb ember a munka első napjaiban a leginkább attól tart, hogy nem tud megbirkózni az új pozícióval, nem találja meg a tapasztalat és a tudás hiányát, megmutatja az inkompetenciát, és nem talál közös nyelvet a vezetővel és kollégákkal. Ezért az első feladat nem lehet túl nehéz az újoncnak, hogy megbirkózzon vele, és ugyanakkor elégedettnek érzi magát.

Az alkalmazkodási időszak alatt egy személynek meg kell ismernie az új helyzetet annak érdekében, hogy könnyebben beléphessen, és ne mutasson eredetiséget, kezdeményezést, függetlenséget, vonzza a túlzott figyelmet.

Az új alkalmazott elsődleges fontossággal bír:

· Megérteni a hatalom egyensúlyát, az informális kapcsolatokat, a pszichológiai klímát, a kollégák és a vezetők személyes céljait;

· Nem vesz részt a konfliktusokban;

· Szigorúan tartsa be az alárendeltséget;

· Válassza ki a megfelelő hangot és kommunikációs formát másokkal;

· Kérdezzen és tisztázzon, amennyire csak lehetséges;

· A munkát szakszerűen és időben végezze.

Tanulmányok kimutatták, hogy az újonnan érkezők gyakrabban tapasztalt munkavállalókat elbocsátanak a vállalkozásoktól: a legnagyobb arányban azok a dolgozók, akik nem dolgoztak fél évig.

1.2 Az alkalmazkodási folyamat szakaszai

1. szakasz: A felkészültség szintjének értékelése

A leghatékonyabb alkalmazkodási program kidolgozásához szükség van értékelésre. Ha egy alkalmazottnak nemcsak szakképzése van, hanem más cégek hasonló divízióiban is tapasztalata van, alkalmazkodási ideje minimális lesz. Emlékeztetni kell azonban arra, hogy még ezekben az esetekben is egy szervezetnek szokatlan megoldása lehet a már ismert problémákra. Mivel a szervezeti struktúra számos paramétertől függ, például:

Az újonnan belépő elkerülhetetlenül valamilyen ismeretlen helyzetben van.

Az alkalmazkodásnak magában kell foglalnia a szervezet termelési jellemzőinek megismerését és a kommunikációs hálózatokba való bevonást, a személyzet ismeretét, a vállalati kommunikációs funkciókat, a magatartási szabályokat stb.

2. szakasz: tájolás

Ez az új alkalmazott gyakorlati ismerete a szervezet által rá háruló feladataival és követelményeivel. Jelentős figyelmet szentelünk például az amerikai vállalatoknál, hogy egy új felhasználó alkalmazkodjon a szervezet feltételeihez. Ez a munka magában foglalja az újonnan érkezők közvetlen vezetőit és a személyzeti menedzsment szolgáltatások alkalmazottait is.

Általában egy orientációs program számos kisebb eseményt tartalmaz: előadások, kirándulások, műhelyek (munka az egyes munkahelyeken vagy bizonyos berendezésekkel).

3. szakasz: Közvetlen adaptáció

Ez a szakasz magában foglalja a kezdő saját alkalmazkodását a státuszához, és nagymértékben meghatározza, hogy a munkatársaival való interperszonális kapcsolatokban szerepel. Ebben a szakaszban meg kell adni a kezdőnek a lehetőséget, hogy aktív legyen a különböző területeken, ellenőrizze magát és tesztelje a szervezetről szerzett ismereteket. Ebben a szakaszban fontos, hogy maximális támogatást nyújtson az új alkalmazottnak, rendszeresen vele együtt, hogy felmérje a tevékenység hatékonyságát és a kollégákkal való kölcsönhatás sajátosságait.

4. szakasz: Működés

Ez a szakasz befejezi az alkalmazkodási folyamatot, ezt jellemzi a termelés és az interperszonális problémák fokozatos leküzdése és a stabil munkára való átállás. Általában az adaptációs folyamat spontán fejlődésével ez a szakasz 1-1,5 év után kezdődik. Ha azonban az alkalmazkodási folyamat szabályozott, akkor a hatékony működés stádiuma néhány hónapon belül megkezdődhet. Az adaptáció ilyen csökkentése jelentős pénzügyi előnyökkel járhat, különösen akkor, ha nagyszámú személyzet vesz részt a szervezetben.

Az adaptáció folyamán egy új alkalmazottat be kell vezetni a munkájába, és ki kell zárni azokat a helyzeteket, amelyek hátrányosan befolyásolhatják a munkavállaló munkacsoportjába való belépését, a túlterheléshez, az információhiányhoz stb. Ezért az alkalmazkodási időszak alatt intézkedéseket kell hozni annak érdekében, hogy megakadályozzák a munkavállaló pszichológiai eltűnését eredményező számos pontot:

· Szorongás - a vállalkozással kapcsolatos minden pozitív ötlet összeomlik;

· Félelem - nem ismert, hogy mit kell tennünk és hogyan kell viselkedni;

· Hamisság - az az érzés, hogy nincs szükség önmagunk kifejezésére;

· Elszenvedés - hajlamos arra, hogy megrázkódjanak a kicsit;

· A működési mód megsértése - az ütemterv bármilyen megsértése;

· Passzív elfogadás - bármely rendelés benyújtása;

· A cél hiánya - a munkavállaló tisztában van azzal, hogy a vállalat nem nyújt semmilyen fejlődési lehetőséget;

· A hatóságokkal folytatott párbeszéd hiánya, a problémák megoldhatatlansága.

2. feladat: A város archetipikus környezetének tanulmányozása

Meghívást kap, hogy végezzen egy kis kutatási munkát a város archetipikus környezetének tanulmányozására.

Archetípus - a kommunikáció lényege, formája és módszere az eszméletlen prototípus és a mentális struktúrák örököltek, generációról generációra haladva.

Annak meghatározása érdekében, hogy a városban mely helyek vannak, a szimbolikus terhelésnek szüksége van a város térképére. A térképformátum nem jelentős és a város méretétől függ, a fő követelmény, hogy a fő jelzőtáblákat (négyzetek, épületek, parkok stb.) A térképen jelöljék meg. Miután a térkép elkészült, meg kell kérnie a válaszadót, hogy helyezze rá a függelékben megadott szimbólumokat a társulások alapján. Ezek a szimbólumok archetipikusak, ezért meg kell kérni a válaszadót, hogy magyarázza el a választás okait és javítsa meg őket.

Összességében a vizsgálatban 10 vizsgált városban élt (Pozsony). A válaszadókkal való munkát egyedileg végzik, a pszichometriai adatokat (nem, kor, stb.) Nem veszik figyelembe. A kapott eredményeket a városban szimbolikus terhelést hordozó pontok összegzik és kiemelik. A válaszokat tartalmazó formanyomtatványokat a melléklet tartalmazza.

A munka elvégzése után arra a következtetésre juthatunk, hogy Jekatyerinburg városának archetipikus helyei olyanok, mint:

Plotnik, 1905-ös tér, Városi tó, Operaház, Kharitonovszkij-kert, Filharmonikus terem, Cirkusz, Állomás, Meteogorka, Dendropark.

Az 1905-ös terület - mint például egy óra, egy létra, egy lánc, egy pillangó. Ez arra utal, hogy ezen a területen a válaszadók a legmagasabb örömöt, boldogságot, egyfajta inspirációt tapasztalják maguknak.

Városi tó - Sok válaszadó olyan horgony és spirál formájában választott képeket, amelyek az üdvösségről, a reményről, a biztonságról, az erőről, az alapítványok erősségéről, a mozgásról, a változásról, a fejlődés hatásáról szólnak.

Minden más hely csak egy karaktert kapott, ezért egyszerűen csak a válaszadók választását és észrevételeit fogalmazom meg.

Opera Színház - maszk: rejtély, bűntudat, tipp, bizonytalanság, „Az Opera Színház minden térképen maszkként van jelölve, ez a szokásos elnevezési gyakorlat, a kulturális helyek, és van ilyen társulásom”

Kharitonovszkij kert - az ajtó jelképe - a rejtély meghívása, a rejtvények megoldásának előfeltétele, a női fogékonyság, a szabad választás biztosítása, a tér megnyitása, a vállalkozás sikerének reménye. „Emlékszem a legendákra a Rastorguevek kastélyáról, a különböző titokzatos és szörnyű történetekről”

Filharmonikusok - az ég és a föld kapcsolata, az egység és az arányosság jele, különleges harmónia, elit kör, kiegyensúlyozott érzékeny feszültség, a szenvedés leküzdése a kilépésből a béke és a szépség felé. A Hárfa szimbólum: „Nagyon szeretem a zenét, és a legmagasabb érzéseket idézi fel bennem”

A cirkusz olyan, mint egy dob szimbólum, ami azt jelenti, hogy itt egy személy a jövő iránti vágyat érzi. "Gyermekként elmentem a cirkuszba, és ott bohócok játszottak dobokat"

Az állomás az idő mozgása, a földi lét rövidsége, a mindennapi élet kreativitása, az erők folyamatos mozgása, a fejlődés előrehaladása, a tervezett növekedés lehetőségei, az egyes lépések jelentősége, a cselekvések rendje, a cselekvés rendje. - Egész idő alatt késik a vonattal, és nézem az órámat.

adaptációs pszichológiai védelem archetipikus

Összefoglalva, összefoglalhatja az elvégzett munkát. Munkám első részében a tudomány különböző területein alkalmazott „adaptáció” fogalmát tanulmányoztam és feltártam, ennek a koncepciónak a részletes jellemzőit pszichológia, szociológia, pszichológia és menedzsment szempontjából tekintettem. Az adaptációs folyamat típusai és szakaszai áttekintésre kerültek.

A munka második részében kutatómunkát végeztem Jekatyerinburg város archetipikus környezetének tanulmányozására. A felmérésben résztvevő válaszadóknak köszönhetően a város legjelentősebb helyei közül többet azonosítottak, és milyen szimbolikus terheket hordoznak.

A felhasznált anyagok listája

1. Pszichológia. Szövegkönyv humanitárius egyetemek számára / Teljes összeg. Ed. VN Druzhinin. - SPb.: Peter, 2006.

2. Pszichológia. Tankönyv. / Ed. AA Krylov. -M.: „PROSPECT”, 2008.

Kategória: Allbest.ru

Hasonló dokumentumok

A nehéz és szélsőséges körülmények általános jellemzői. A stressz és a kognitív elmélet annak leküzdésére. A megküzdési viselkedés lényege és fő összetevői. Funkciók és pszichológiai védelmi mechanizmus. Egyeztetés és tapasztalat a pszichofizikai adaptáció eszközeként.

kifejezés [58,5 K], hozzáadva 2012/22/2

Az ember pszichológiai adaptációjának problémája a pszichológiai tudományban. A Bajkál Terület életkörülményeinek nehéz környezetében élők pszichológiai adaptációjának mentális és szociálpszichológiai szintjeinek mutatóinak tanulmányozása.

tézis [788,7 K], 2015.03.03

A társadalmi-pszichológiai adaptáció folyamata és hatékonysági kritériumai. Katonai tevékenységre jellemző. A kadettek adaptációjának szakaszai. A káderek személyiségének pszichológiai jellemzőinek tanulmányozása az adaptáció sikeréhez kapcsolódóan.

tézis [219,1 K], hozzáadva 07/04/2012

A társadalmi és pszichológiai adaptáció tanulmányozásának megközelítése. A társadalmi és sport adaptáció jellemzői. A serdülőkor pszichológiai jellemzői. Az önértékelés és a társadalmi-pszichológiai adaptáció diagnosztikai módszerei. Az önbecsülés javítására szolgáló módszerek.

tézis [444,7 K], hozzáadva 2014.02.04

A középiskolás diákok agresszivitásának pszichológiai jellemzői. A normális, deviáns és kóros társadalmi adaptáció jellegzetességei. A konfliktus és a társadalmi-pszichológiai adaptáció kapcsolatának vizsgálata a serdülők körében.

tézis [643,4 K], hozzáadva 2011/01/09

A társadalmi-pszichológiai adaptáció problémája a modern pszichológiában. Az idősek társadalmi-pszichológiai adaptációjának jellemzői. A dolgozó és nem dolgozó nyugdíjasok társadalmi-pszichológiai adaptációjának tanulmányozása, módszereinek leírása.

papír [117,0 K], hozzáadva 2011. június 27-én

A hazai és külföldi pszichológiában a szervezetek alkalmazottai társadalmi-pszichológiai adaptációjának dinamikájával kapcsolatos elméleti alapjai. A megküzdési viselkedés fogalma. Pszichológiai védelmi mechanizmusok: pszichotikus, neurotikus, érett és éretlen.

tézis [1,4 M], hozzáadva 2013/27/27

Az egyén társadalmi-pszichológiai adaptációjának fogalma és jellemzői. Az elsőéves hallgatók társadalmi-pszichológiai adaptációjának jellemzői az egyetem új életkörülményeire. A diákok alkalmazkodásának társadalmi és pedagógiai támogatására irányuló program kidolgozása

[221,8 K] kifejezés, amelyet 2013. július 12-én adtak hozzá

A pszichológiai adaptáció általános fogalma. A konzervátorok társadalmi-pszichológiai adaptációjának jellemzői a szolgáltatás kezdetén és egy év szolgálat után. A fokozott szorongással, a társadalmi behatolással, a diszaptabilitással kapcsolatos változások.

tézis [407,4 K], hozzáadva 2012.06.02

A lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek társadalmi-pszichológiai adaptációjának jellemzői, pozitív és negatív tényezői. A pszichológiai segítségnyújtás szerepe a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek társadalmi és pszichológiai adaptációjának folyamatában. A korrekciós program kidolgozása.

kifejezés [69,5 K], hozzáadva 02/04/2012

Alkalmazkodás és típusai a pszichológiában

Emberi alkalmazkodás

Amikor egy személy megszületik, még nem rendelkezik olyan ismeretekkel, készségekkel és képességekkel, amelyek ideálisan alkalmasak az egészség, az önellátás, az öngondozás stb.

Tartalomjegyzék:

e. Az embernek mindent meg kell tanulnia. Ezt a képzést az emberi alkalmazkodás egyik formájának nevezhetjük, ami minden körülmények között kötelező folyamat. A cikk részletezi az adaptáció fogalmát, típusait és tényezőit.

fogalom

Az adaptáció alatt az embernek a világ körülményeihez és körülményeihez való alkalmazkodására utal. Bármilyen adaptáció célja az ember és más emberek közötti világban való kölcsönhatás harmóniájának elérése. Ezt az elképzelést szinte egész életben használják, mivel az ismerős környezetben bekövetkező minden változás és az új feltételek megteremtése önmagában az adaptáció szükségességéhez vezet.

Az ember alkalmazkodik a világhoz és az emberekhez, míg a körülötte lévő embereknek hozzá kell igazodniuk a személyhez. Ez a mechanizmus kétoldalú. Ez magában foglalja a fiziológiai, személyiségjellemzőket, genetikai és viselkedési tényezőket.

Az adaptáció fogalmát két oldalról tekintjük:

  1. Az ember hozzászokik a külső körülményekhez, ahol lakik.
  2. A személy önszabályozza és kiegyensúlyozza az őt befolyásoló külső tényezők hátterét.

Az alkalmazkodás mindig három szinten történik:

Ezek a szintek, mind egymás között, mind egymás között, kölcsönösen befolyásolhatók.

Az adaptációs folyamatban jelentős szerepet játszanak a cél elérésének akadályai. Ha egy személy jelentős akadályok nélkül megy át, akkor ez konformális viselkedés kérdése. Ha vannak olyan akadályok, amelyeken keresztül egy személy telt el, vagy sem, a hatékony alkalmazkodás hiányának kérdése. Egy személy gyakran védekező reakciót mutat olyan helyzetekre, amikor nem éri el a kívánt célt. Itt fontos szerepet kap az a személy képessége, hogy megfelelően reagáljon a helyzetre, értékelje, elemezze és megjósolja, cselekedeteit, amelyek képesek a harmónia, az alkalmazkodás és a cél eléréséhez.

Azok a védelmi mechanizmusok, amelyekre az egyén üdülőhelyei nem alkalmazkodnak, a következők:

  • Elutasítás - a kellemetlen vagy traumás információk figyelmen kívül hagyása.
  • A regresszió a csecsemő viselkedésének megnyilvánulása.
  • A reakció kialakulása pozitív és negatív változás, és fordítva.
  • Represszió - törli a memóriából azokat a epizódokat, amelyek fájdalmat okoznak.
  • Elnyomás - a kellemetlen emlékek figyelmen kívül hagyása és elfelejtése.
  • Vetítés - a világnak vagy az embereknek tulajdonítása, hogy az ember maga rendelkezik.
  • Azonosítás - egy másik személy tulajdonságainak tulajdonítása, vagy irreális jelleg.
  • A racionalizálás egy olyan kísérlet, hogy a helyzetet oly módon értelmezzük, hogy a legkevésbé traumatizálja az egyént.
  • A humor az érzelmi feszültség csökkentésének módja.
  • A szublimáció az ösztönös reakciók társadalmilag elfogadható formáinak átalakítása.

Mindez az alkalmazkodás egyik módja, amelyet az emberek gyakran használnak a mindennapi életben.

A pszichoterápiás pszichoterápiás weboldal négyféle adaptációt azonosít:

  1. Biológiai - a folyamat, amikor az emberi test fejlődik azzal a céllal, hogy a lehető legjobban alkalmazkodjanak a környező világhoz. Az egészséget olyan kritériumnak tekintik, amely jelzi a szervezet alkalmazkodását a jelenlegi körülményekhez. Ha az alkalmazkodás késik, akkor a test megbetegedik.
  2. Etnikai - egy személycsoport új társadalmi, időjárási, helyi viszonyokhoz való alkalmazkodási folyamata. A probléma lehet a helyi lakosság rasszista hozzáállása az új emberek felé.
  3. Társadalmi - az a társadalmi környezethez való alkalmazkodás, amelyben lakik. Ez magában foglalja a kapcsolatokat más emberekkel, munkával, kultúrával, stb. Egy személy passzívan változhat, vagyis nem változtat semmit magában, és nem remélhet a sorsra, hogy minden dolgozni fog, és aktívan cselekedhet, ami a leghatékonyabb. oly módon. Nem adaptáció esetén a személy rosszindulatú magatartással, feszültséggel és bármit nem hajlandó találkozni.
  4. Pszichológiai - mindenféle adaptációban megnyilvánul. Az ember kénytelen érzelmileg és szellemileg kénytelen alkalmazkodni minden feltételhez, hogy képes legyen túlélni és harmóniát kialakítani magában.

Egy személy könnyen alkalmazkodik, amikor személyesen készen áll a változásokra és nehézségekre, amelyeket elkerülhetetlenül szembe kell néznie, ha nem tud valamit, nem tudja, hogyan, figyelmen kívül hagyja. Megfelelő reakció a folyamatban lévő változásokra, az elemzésre és a helyzet józan értékelésére való felkészültség, valamint a viselkedésmodell megváltoztatása az új körülmények között a maximális konformálisra lehetővé teszi, hogy egy személy alkalmazkodjon bármilyen feltételhez.

Ha egy személy nem képes megfelelni a személyes igényeknek a meglévő körülmények között (disadaptáció), akkor szorongás lesz, amely gyakran félelmet és szorongást vált ki. Itt egy személy másképp viselkedik: a helyzet megfelelő értékelésétől és a viselkedésében bekövetkezett változásoktól a védőmechanizmusok felvételéig, és megpróbálja elszigetelni magát a nem megfelelő körülmények között.

Ha egy személy nem megfelelően reagál a helyzetre, félreértelmezi, vagy ellenállhatatlan összetettségi tényezők befolyásolják, akkor elfogadhatatlan viselkedési forma alakulhat ki. Ez történik:

  • Deviant - a személyes cselekvések elfogadhatatlanná tételének személyes igényeinek kielégítése. A tettek:
  1. Nem konformista konfliktusok.
  2. Innovatív - új megoldások a helyzetek megoldására.
  • Patológiai - neurotikus és pszichotikus szindrómákat létrehozó akciók. Itt a rosszul alkalmazkodik - a viselkedés olyan formája, amely nem felel meg az általánosan elfogadott szabványoknak, és konfliktusokkal is jár az emberekkel vagy az önmagában.

A deviáns viselkedést gyakran a serdülőkorban látják, amikor egy személy maga akarja diktálni magatartását. Gyakran az ilyen típusú deviáns viselkedés nyomon követhető:

  1. Negatív eltérés - hazugság, lustaság, bosszantó és durva viselkedés, a fizikai erőszak, az agresszivitás, a kábítószeres, alkoholos és nikotin anyagok visszaélése.
  2. Pozitív eltérés - a vágy, hogy új modelleket és megoldásokat találjunk a helyzetekre, kísérletezésre, kreativitásra.

tényezők

Az adaptációs tényezőket olyan külső feltételeknek tekintik, amelyekhez egy személynek alkalmazkodnia kell. Ezek a tényezők a következők:

  • Természetes - időjárási és éghajlati viszonyok, földrajzi elhelyezkedés, katasztrófák előfordulása.
  • Az anyag a külvilág tárgya, amelyet egy személy kénytelen használni. Például ruhák, fák, föld, autók stb.
  • A társadalmi tevékenység és kapcsolat az emberek között.
  • Man-made - az emberi tevékenység mellékhatásai: hulladéklerakók, szemét, légszennyezés stb.

Minden ember egyéni az adaptációs ütemében. Valaki könnyen alkalmazkodik az új feltételekhez, így ezek az emberek gyakran utaznak. Valakit nehéz megváltoztatni, ezért szinte örökre megőrzi az élőhelyet, amelyben található.

A pszichológusok azt mondják, hogy egy személy alkalmazkodóképességét befolyásolja az ilyen tényezők:

  1. Szubjektív, amelyek:
  • Demográfiai életkor, nem.
  • Pszichofiziológiai.
  1. Környezetek:
  • Az élet körülményei és feltételei.
  • A társadalmi környezet körülményei.
  • A tevékenység módja és jellege.

Nehéz megmondani, hogy kedvez a gyors alkalmazkodásnak. Úgy gondolják például, hogy a fiatalok könnyen alkalmazkodhatnak az új feltételekhez. Bár az idősebbek inkább ismerős körülmények között élnek, hatalmas tapasztalattal rendelkeznek, amelyek segítenek nekik egy „közös nyelvet” találni a környezettel sokkal gyorsabban, mint a fiatalok.

A szerepet az érzelmek, a személy ismerete, a cselekvési hajlandóság és a motiváció is játszotta. A képzés az egyik módja az alkalmazkodásnak, amelyben az ember új körülmények között tanul. Egy személy megszerzi a tudást és fejleszti készségeit, hogy új körülmények között segítsen neki. Minél jobban megfelelnek a valóságnak, annál gyorsabban alkalmazkodik az ember.

Az emberi alkalmazkodás az egyik fontos mechanizmus, amely lehetővé teszi az élő szervezet számára, hogy az ott élő körülmények között éljen. A negatív eredmény élénk példái az állatok, amelyek fajként halnak meg, ha nem alkalmazkodnak az új éghajlati viszonyokhoz. A dinoszauruszok kihaltak, mert a szervezetük nem igazodott a változó körülményekhez. Ugyanaz a személy: ha nem alkalmaz minden szinten, akkor meghal.

A mentális zavarok egyfajta maladaptív személynek nevezhetők. A psziché a betegség kialakulása révén a legmegfelelőbb alkalmazkodási lehetőséget találta. Amíg egy személy él, beteg marad. A maladaptációnál várható élettartam jelentősen csökken.

Mennyi ideig éltek az emberek, akik alkalmazkodtak a környezethez? Mindentől függ a testük működésének időtartama, valamint azon képesség, hogy elkerüljék azokat a helyzeteket, ahol rosszul alkalmazhatók.

Minél több ember készen áll az életében tapasztalható nehézségekre és változásokra, annál kedvezőbbé válik élete előrejelzése. Meg kell értenünk, hogy abszolút minden ember jön az anyagi világba anélkül, hogy hozzáigazodna hozzá. Az első szükségletek közé tartozik az a szükség, hogy megtanuljunk két lábon járni és beszélni az emberi nyelven.

Szinte egész életében egy személy kénytelen lesz alkalmazkodni. Ez már nem természetes tényezők, hanem társadalmi tényezők miatt következik be. A környezet, a barátok, a politika és a közgazdaságtan változásai, az életkörülmények arra kényszerítenek bennünket, hogy új módokat találjunk a harmónia megőrzésére fiziológiai és pszichológiai szinten. Ez minden élő lény számára természetes szükséglet, ha nem akarja a társadalom és a pusztulandó tárgy „kiugró” lenni.

További információ a témáról:

Ugyanazon vámtarifaszám alá tartozó cikkek:

    Hemofóbia Az elmúlt évtizedben az élet sok tekintetben „kutyafajta” -ra emlékeztet.
  • Amnéziás szindróma az alkoholizmusban 183 Narcology
  • Autogén képzés 74 Pszichológia
  • GazLighting 196 Pszichológia

A webhelyen közzétett összes információ a szerzők és a projekt tulajdonosai tulajdonát képezi. A Psymedcare.ru aktív visszacsatolása nélküli információ másolása szigorúan FELTÉTELT, és az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 146. cikke és a nemzetközi szerzői jogi törvény értelmében büntetendő.

Figyelem! Kérjük, ne vegye észre a helyszín referenciainformációját, mint egy betegség kezelésére vonatkozó cselekvési útmutatót. A pontos diagnózis és kezelés érdekében kapcsolatba kell lépnie a szakemberekkel.

Az alkalmazkodás típusai

Az adaptáció minden típusa egymással összefügg, de itt a társadalmi domináns. Egy személy teljes társadalmi adaptációja magában foglalja a fiziológiai, vezetői, gazdasági, pedagógiai, pszichológiai és szakmai alkalmazkodást. Menedzsment (szervezeti) adaptáció. Vezetés nélkül lehetetlen a kedvező feltételekkel rendelkező személy (munkahelyen, otthon) megteremtése, társadalmi szerepének fejlesztésének előfeltételei, befolyásolása, a társadalom és az egyén érdekeit kielégítő tevékenységek biztosítása.

A társadalmi adaptáció egy folyamat, amely vezérli. Ez nemcsak a szociális intézményeknek az egyénre gyakorolt ​​hatásával összhangban kezelhető a termelés, a nem termelés, a termelés előtti élet, a termelés utáni élet tevékenysége során, hanem az önkormányzat irányában is.

Az adaptáció társadalmi-pszichológiai szempontjait pszichológusok, például A.A. Bodalev, G.A. Score, L.P. Grimak, A.N. Leontyev, S.L. Rubinstein és munkatársai Az N.N. Berezovina, O.L. Berak, V.V. Davydova, N.F. Talyzina és sok más kutató. Ezen és sok más területet figyelembe véve az adaptációs folyamatok tanulmányozása számos olyan definíciót tartalmaz, amelyek a jelenség különböző aspektusait jellemzik.

Ez utóbbi magában foglalja az ember önmagát, gondolatait és cselekedeteit igénylő, önkritikus hozzáállását.

Gazdasági adaptáció. Ez a legösszetettebb folyamat az új társadalmi-gazdasági normák és az egyének, a tárgyak gazdasági kapcsolatai elveinek asszimilálásához. A szociális munka technikája szempontjából fontos az úgynevezett „társadalmi blokk”, ideértve a munkanélküli ellátások, a bérek, a nyugdíjak és a juttatások méretének kiigazítását a valódi társadalmi valósághoz. Nemcsak az ember fiziológiai, hanem szociokulturális igényeit is meg kell felelniük. Lehetetlen beszélni egy személy teljes körű társadalmi adaptációjáról, ha szegény, vagy elhúzódik a szegénységből, vagy munkanélküli.

Pedagógiai adaptáció. Ez egy adaptáció az oktatási, képzési és oktatási rendszerhez, amely az egyén értékorientációinak rendszerét képezi. Hangsúlyozni kell, hogy egy személy alkalmazkodása a természetes, örökletes, földrajzi tényezők bonyolult befolyásától függ, bár ez utóbbi nem döntő szerepet játszik szocializációjában.

Az adaptív változások többé-kevésbé tudatos változások, amelyeken keresztül a személy egy átalakulás eredményeként halad át, egy helyzetváltozást. A változások folyamatosan kísérik az ember életét, ezért fontos, hogy minden egyén kritikus időszakokra, fordulópontokra készüljön, és új körülmények között tudatosan újragondolja élethelyzetét. Ez valódi előfeltételeket teremt a teljes körű, aktív adaptációra való felkészültségre.

A közelmúltban a gyermekek és serdülők rosszul alkalmazkodásának problémája különösen fontos a tanárok számára. Oroszországban mintegy 45 millió gyermek és tizenéves volt az iskolarendszeren kívül; több tízezer lett hajléktalan; 20% -uk tapasztalattal rendelkezik a kábítószerek használatával; 16% -uk fizikai visszaélést tapasztal az iskolában és 24% -uk pszichológiai visszaélést tapasztal; az iskolai korú gyermekek legfeljebb 76% -a rendelkezik a mentális károsodás különböző formáival (az elszenvedett diákok körében ez a szám 95% -ra emelkedik); A serdülők körében az öngyilkosságból származó halálozási arány az elmúlt 5 évben 60% -kal nőtt, a fiatalkori bűnözés, különösen a súlyos és csoportos bűncselekmények esetében, gyorsabban nő, mint a felnőtt népesség bűnözése.

Pszichológiai adaptáció. A pszichológiában az alkalmazkodást úgy tekintik, mint az érzékszervek alkalmazkodási folyamatát az őket befolyásoló ingerek sajátosságaihoz azzal a céllal, hogy a receptorok jobban megértsék és megvédjék a túlzott terheléstől. Egy személy pszichológiai alkalmazkodási folyamata folyamatosan folyik, mivel a társadalmi-gazdasági életkörülmények, a politikai, erkölcsi és etikai orientációk, az ökológiai helyzet stb. Folyamatosan változik.

1936-ban G. Selye kanadai fiziológus bemutatta a "stressz" és az "adaptációs szindróma" fogalmát. A stressz a pszichológiai feszültség állapota a nehéz körülmények között mind a mindennapi életben, mind a különleges körülmények között (például egy űrhajós munkája). Az alkalmazkodási szindróma az emberi test reakcióinak kombinációja a káros hatások (stresszorok) hatására. Ezek a fogalmak rendkívül elterjedtek. A stresszelmélet népszerűségének egyik fő oka, hogy azt állítja, hogy a mindennapi élet számos jelenségét, a váratlan eseményekre adott emberi reakciókat magyarázza, a nehézségeket: a különböző betegségek, a szomatikus és a mentális fejlődés.

A stressz az élet lényeges társa. Nemcsak csökkenti, hanem növeli a szervezet káros patogénekkel szembeni ellenállását. A tág értelemben vett stressz természetesen mind a szeretet, mind a kreativitás, ami az elégedettséget és a biztonságot az élet hirtelen „fújásaiból” ered.

A normális emberi tevékenység elképzelhetetlen bizonyos fokú fizikai és neuro-pszichológiai stressz nélkül. Bizonyos optimális feszültséghang van hozzárendelve egy személyhez. Minden személynek tanulmányoznia kell magát, és meg kell találnia azt a feszültségszintet, amelyen a leginkább „kényelmes” érzés, függetlenül attól, hogy milyen foglalkozást választ. Ellenkező esetben stresszhiány alakulhat ki.

Tehát egy munkanélküli személy számára különösen veszélyes a tartós munkanélküliség. Pontosan a hosszú távú munkanélküliség, amely romboló hatással van az egyénre, ami aláássa annak képességét, hogy teljes jogú alkalmazottként visszatérjen a társadalmi kapcsolatok rendszerébe. A nyugati statisztikák azt mutatják, hogy ha egy személy több mint egy éve nem dolgozik, akkor általában elveszíti a munkakeresés képességét.

A pszichológiai adaptációs rendszerben fontos szerepet játszanak a terápiás (pszichoterápiás) befolyásolási módszerek, mint például a vitatható terápia, az interakciós és kommunikációs módszerek (pszichodráma, gesztaltterápia, transzaktív elemzés), a nem verbális tevékenységen alapuló módszerek (művészeti terápia, zeneterápia, pantomim, koreoterápia stb.)..) csoportos (egyéni) viselkedési terápia, sugalló módszerek.

A pszichológiai segítségnyújtás része egy szélesebb körű szociális segélyprogramnak, amely az egyének számára a válsághelyzetek kiküszöbölésére, valamint segítséget nyújt egy személynek vagy embercsoportnak (jogi, pszichológiai, szexológiai, információs stb.). A szociális munkások fő erőfeszítéseinek a társadalmi alkalmazkodás előmozdítására kell törekedniük az új társadalmi-gazdasági körülmények között (segítve az ügyfelet abban, hogy munkát találjanak a társadalmi státusz megteremtésében, a spirituális értékekbe vetett hit visszaállításában stb.).

A szakmai adaptáció az egyén új típusú szakmai tevékenységhez való alkalmazkodása, új társadalmi környezet, munkafeltételek és egy adott szakterület jellemzői. A szakmai adaptáció sikere attól függ, hogy az alkalmazkodó milyen mértékben képes egy adott szakmai tevékenységre, a társadalmi és a személyes munkaerő motivációjának egybeesésére és más okokra.

Az adaptáció a fogalmak széles körét foglalja magában: az élőlény adaptálásának a környezetből való elsajátításából, az egyén legbonyolultabb társadalmi és pszichológiai adaptációjából a szocializáció folyamatában. A személyt - a tevékenység tárgyát egy összetett, többdimenziós szociopszichológiai-biofiziológiai rendszernek kell tekinteni. A szisztémás megközelítés keretein belül a személyiség adaptációját egy integrált önszabályozó rendszer folyamatának és működésének eredménye is mutatja be, amelynek adaptálhatóságát az egyes elemek kölcsönhatása biztosítja.

Következésképpen az emberi alkalmazkodás teljes körű tanulmányozása csak az emberi szervezet minden szintjének tanulmányozásával kapcsolatos integrált megközelítés megvalósításával lehetséges: pszichoszociális és biológiai, figyelembe véve azok összekapcsolódását és kölcsönös hatásait. szám

Alkalmazkodás: tanulmányai típusai és fő megközelítései

Az adott területen és az emberi tevékenység szintjében rejlő adaptációk sokfélesége tükröződik a külföldi és a hazai pszichológusok számos munkájában, amelyek véleménye az alkalmazkodás jelenségének meghatározására és tanulmányozására utal. A hazai pszichológusok körében az FB az adaptációs problémát vizsgálta Berezin, V.A. Smirnov (társadalmi, biológiai és orvosi szempontok), F.E. Vasilyuk (egy személy válsága az élet válság eseményeihez), I.D. Levitov, F.V. Bassin, A.A. Nalchadjyan, G.M. Andreeva, B.D. Parygin (társadalmi adaptáció), Yu.M. Desyatnikova, P.M. Baevsky (egy kivándorló egy másik földrajzi környezetbe való adaptálása) A.B. Muldasheva, N. M. Lebedeva, L.N. Gumilev és mások A külföldi pszichológia adaptációjának tanulmányozását különböző pszichológiai iskolák csatornáiban végeztük: G. Hartmann (pszichoanalitikus irány), Ayzankom G., Hanki R. (neo-devilizmus), L. Phillips (interakcionizmus), J. Barry, stb.

Az alkalmazkodás jelensége a „humán-környezet” közös nézőpontból, a személy társadalmi környezetének szemszögéből, a különböző kulturális közösségek kölcsönhatásából és behatolásából, stb. Mivel tanulmányunk célja a migránsok alkalmazkodásának tanulmányozása volt, szükségesnek tartjuk az etnokulturális adaptáció fogalmának alapjául szolgáló definíciók áttekintését. Ez a véleményünk szerint a társadalmi és pszichológiai adaptáció definíciói.

Globális értelemben az alkalmazkodás dinamikus oktatás, az eredmény és a környezeti feltételekhez való alkalmazkodási folyamat, valamint az önszabályozó rendszer (biológiai, társadalmi vagy technikai) tulajdonsága, amely a változó környezeti feltételekhez való alkalmazkodási képességből áll. Minden megközelítésben és irányban közös, hogy az adaptáció két formában létezik: a környezethez való alkalmazkodás és a harmonikus egyensúly elérése, valamint a folyamat vagy alkalmazkodóképesség eredményeként. Ha figyelembe vesszük a társadalmi szférát, akkor egy adott egyén számára ennek a tulajdonságnak a fejlettségi szintje (azaz az adaptív képességek) meghatározza a változások körülményeit a tevékenység körülményeiben és természetében, amelyen belül az adaptáció lehetséges. Az egyén alkalmazkodási képességei nagyban függnek az egyén pszichológiai jellemzőitől, amelyek meghatározzák a szervezet funkcionális állapotának megfelelő szabályozásának lehetőségét az élet különböző körülményeiben és aktivitásában. Emellett az adaptív képességek fontossága növeli a test normális működésének és hatásos aktivitásának valószínűségét a pszichogén környezeti tényezők expozíciójának fokozódásával. Figyelembe véve az evolúciós folyamatban kifejlesztett adaptív mechanizmusok lehetőségeit és biztosítva a szervezet létezésének lehetőségét a folyamatosan változó környezeti körülmények között, F. B. Berezin úgy véli, hogy az adaptációs folyamatnak köszönhetően a testrendszerek működésének optimalizálása és az „ember-környezet” rendszer egyensúlya érhető el. AV Sukharev rámutat arra, hogy az adaptációs folyamatok célja a rendszer mobil egyensúlyi állapotának elérése azzal, hogy ellensúlyozza az egyensúlyt zavaró belső és külső tényezők hatását. A filozófiai szótár meghatározza az adaptáció fogalmát, mint „az önfejlesztő önkormányzati rendszer (organizmus, populáció, biogeocenosis, bioszféra) aktív interakciójának folyamatát a homeosztázis homeosztázis irányában” (a homeorézis itt a szervezet fejlődésének fenntarthatóságát jelenti bizonyos környezeti körülmények között) ”. Így az adaptáció lényege a stabilitás (az identitás megőrzése, a szervezet identitása önmagával) kombinációja a variabilitással (fejlődés, új állapotok elérése), amely a környezetével és az adaptív mechanizmusok szintjén való kölcsönhatásainak szintjén történik.

A modern megközelítések az adaptáció fogalmának bipoláris jelentését használják: rendkívül változatos lehet, és határozott folytonosságot képvisel a pozitív értékektől a negatívakig: olyan helyzetből, amelyben az egyének az életükkel sikeresen kezelik azt a helyzetet, amelyben nem tudnak beilleszkedni egy új társadalomba. Ezért az alkalmazkodás az egyének és a környezet közötti kölcsönös megfeleltetéshez vezethet, de nemcsak az alkalmazkodás, hanem az ellenállás, és a környezet megváltoztatására vagy egymás megváltoztatására tett kísérletek.

A hazai pszichológiában a társadalmi alkalmazkodást a társadalmi, szociálpszichológiai, erkölcsi-pszichológiai és demográfiai kapcsolatok folyamatának, az emberek társadalmi adaptációjának eredményeként értjük. Amint azt B.D. Parygin, G.M. Andreeva, a társadalmi alkalmazkodás az egyén szocializációjának egyik fő társadalmi-pszichológiai mechanizmusa, amely az érettség mutatója. N.A. Sviridov, „a társadalmi alkalmazkodás az új társadalmi környezet aktív fejlesztése egy személy számára. Az alkalmazkodási folyamatok állandóan előfordulnak, hiszen mindig léteznek változások a létezésünk társadalmi körülményeiben és magunkban.

AV Sukharev, I.L. Stepanov, A.N. Strukova, S.S. Lugovsky, N.I. A chaldeevek azt mutatják, hogy az egyéni tervhez való alkalmazkodás mutatója lehet egy személy mentális egészségi állapota, egy népesség szintjén, egy bizonyos etnikai társadalmi csoport biológiai reprodukciójának szintje, mivel ezek a mutatók meghatározzák az egyén és a csoport életképességét és túlélését. OI Zotov és I.K. Kryazheva a társadalmi-pszichológiai adaptáció alatt az egyén társadalmi befogadóképességét jelenti a státusz megszerzésével, a társadalom társadalmi struktúrájában való hely megszerzésével, amely a társadalom mint egyetlen társadalmi szervezet szükséges működésének feltétele. Mivel az egyén társadalmi-pszichológiai adaptációjának fő funkciói a szociális környezetben az alapok kialakulása, az egyén szabad progresszív fejlődésének feltételei és formái.

A külföldi pszichológiában való alkalmazkodást elsősorban az egyén és a társadalmi és kulturális környezet kapcsolatának összefüggésében vették figyelembe. Attól függően, hogy milyen elméleti irányt követnek a szerzők, a folyamat és az alkalmazkodás állapota eltérő. A nem viselkedés irányának képviselői (G. Aysenck, R. Hanki) az adaptációt az alábbiak szerint határozzák meg: 1) olyan állapot, amelyben az egyén szükségletei, másrészt a környezet igényei teljes mértékben teljesülnek; 2) a harmonikus állapot elérésének folyamatát. Ezért feltételezzük, hogy a társadalmi adaptáció a fizikai, társadalmi-gazdasági vagy szervezeti változásoknak a konkrétan - csoport viselkedésében, a társadalmi kapcsolatokban vagy a kultúrában történő - változása.

Ellentétben a „kiigazítás” (kiigazítás) fogalmával, amely arra utal, hogy a test hogyan alkalmazkodik az adott helyzet követelményeihez, az interakcionista irányzat követői alkalmazkodnak a stabilabb megoldásokhoz - jól szervezett módon, hogy megbirkózzanak a tipikus problémákkal. Az interakcionisták (például L. Phillips) esetében az alkalmazkodóképesség két különböző válasz formájában jelenik meg a környezeti hatásra: 1) a társadalmi elvárások elfogadásában és hatékony reagálásában, hogy egy személy a véleményükkel és nemükkel összhangban találkozik; 2) nemcsak a szociális normák elfogadásában, hanem a rugalmasságban, az új és potenciálisan veszélyes helyzetekben való hatékonyságban, valamint az események kívánt irányba történő átadásának képességében. T. Shibutani egyértelműen jelzi, hogy megkülönböztetni kell a helyzetmegfelelést és a tipikus problémás helyzetekhez való általános alkalmazkodást. Az általános adaptáció (vagy adaptáció) az ismétlődő helyzetekre vonatkozó, egységes meghatározó jellemzőkkel rendelkező szituációs adaptációk következetes sorozatának eredménye.

Az adaptáció pszichoanalitikus fogalmát kifejezetten G. Hartmann kifejlesztette, bár sokan foglalkoznak az adaptációval. 3. Freud, valamint a védekező adaptáció mechanizmusai és folyamatait részletesen tárgyalják Anna Freud műveiben. G. Hartmann szerint az adaptációs probléma iránti érdeklődés az önpszichológia fejlődésével, a személyiség iránti általános érdeklődés növekedésével és a külső valóság körülményeihez való alkalmazkodásával nőtt. G. Hartmann szerint az adaptáció magában foglalja mind a konfliktushelyzetekhez kapcsolódó folyamatokat, mind azokat a folyamatokat, amelyek a „konfliktustól mentes” „I” szférába lépnek, ami hozzájárul a normális adaptációhoz, és amelyet a személyiség védelmi mechanizmusai hoznak létre. A pszichoanalitikusok megkülönböztetik az alkalmazkodást mint folyamatot és az adaptációt e folyamat eredményeként. A pszichoanalitikusok úgy vélik, hogy egy jól adaptált személy, akinek termelékenysége van, az élet- és mentális egyensúlyt nem zavarják. Az adaptációs folyamatban mind a személyiség, mind a környezet aktívan változik, aminek eredményeként kialakulnak az alkalmazkodóképesség kapcsolatai, és az adaptációs folyamatot az „I” oldal szabályozza. Ebben az irányban léteznek alloplasztikus és autoplasztikus adaptációs típusok, amelyek ugyanazon folyamat két oldalát képviselik. Az alloplasztikus adaptáció a külső világban bekövetkezett változásokhoz kapcsolódik, amelyet egy személy azért tesz, hogy ezt a világot összhangba hozza az igényeivel, és az autoplasztikus személyiségváltozásokkal, amellyel a környezethez alkalmazkodik. Ezenkívül egy személy olyan környezetet keres, amely kedvező a működéséhez.

Minden kutató tudomásul veszi az adaptív folyamatok jellemzőit. Például az interaktivisták munkáiban az adaptív viselkedés jellemzői, amelyek a sikeres döntéshozatal, valamint a jövő és a kezdeményezés egyértelmű meghatározása. L. Phillips úgy véli, hogy a hatékony alkalmazkodás jelei az alkalmazkodóképesség a személyes kapcsolatok területén, ahol intim, érzelmileg gazdag kapcsolatok jönnek létre az emberekkel; az alkalmazkodás jelei az empátia, az emberi viselkedés motívumainak ismerete, a kapcsolatok változásainak finoman és pontosan tükrözik, az extra-személyes társadalmi-gazdasági tevékenység területén, ahol az ember eléri a tervezett szintet. A sikeres adaptáció kritériumaként a pszichoanalitikus iskola azt a helyzetet veszi figyelembe, amelyben egy személy nem zavarja termelékenységét, pszichológiai egyensúlyát és az élet élvezetét. A pszichoanalitikusok által leírt olyan jelenségek, mint az „én ereje”, az „én önkorlátozásai” is befolyásolják az alkalmazkodási folyamatot és annak sikerét. A. Nalchadjian úgy határozza meg a társadalmi alkalmazkodást, mint egy egyén és egy csoport kölcsönös viszonyának állapotát, amelyben a hosszú távú külső és belső konfliktus nélküli egyén produktívan végzi vezető tevékenységét, kielégíti szocio-génikus szükségleteit, teljes mértékben teljesíti a referenciacsoport által neki eljuttatott szerep elvárásait. önbizalommal és szabadon fejezi ki kreatív képességeit.

A hazai pszichológusok, mint a társadalmi adaptáció aktív sajátosságai, tudomásul veszik a tudatosság aktív részvételét, az emberi munka tevékenységének a környezetre gyakorolt ​​hatását, a társadalmi adaptáció eredményeinek aktív változását a létezés társadalmi feltételeivel összhangban, miközben az adaptáció „sikeres” jellege az objektum stabilitásának megőrzése mellett történik, új minőséget biztosítva az adaptív mechanizmusok változékonyságának és fejlődésének eredménye.

A társadalmi adaptáció azt jelenti, hogy a tantárgynak bizonyos készségei és kölcsönhatásai vannak. Ilyen, L.A. Petrovszkij: a társadalmi interakció szóbeli és nem verbális eszközeinek szabad birtoklása; a tevékenységkörnyezet (társadalmi és fizikai, személy körülötte, szükségleteik és értékorientációik tudatosítása, valamint a környezetet befolyásoló képességük elérése és alapvető szükségleteik kielégítése); egy személy azon képessége, hogy tisztában legyenek sztereotípiáival a más emberek észlelésében, az átviteli reakcióban, az előrejelzéseiben és az introjektumokban; az egyén azon képessége, hogy megbirkózzon a feltörekvő stresszes helyzetekkel; attitűdök az aktív interakcióval a társadalmi környezethez; társadalmi szerepvállalás. Emellett az adaptív viselkedés készségei és módszerei magukban foglalják a konfliktus és a stresszes helyzetek konstruktív megoldásának képességét; az a képesség, hogy magukért felelősséget vállaljanak cselekedeteikért, megnyilvánulásaiért.

A társadalmi alkalmazkodóképesség objektív és szubjektív kritériumai vannak: az objektív kritériumok azt tükrözik, hogy az egyén milyen magatartásában gyakorolja az adott társadalmi csoportban elfogadott normákat és szabályokat, és a szubjektívek pozitív hozzáállást tanúsítanak egy adott társadalmi csoport tagságához és az alapvető szociális szükségletek kielégítésének és fejlesztésének feltételeit.. Az egyénhez való alkalmazkodás sikerének fontos következménye a megfelelő autonómia megszerzésének képessége. Minél magasabb az egyén egy adott szociális környezethez való alkalmazkodási szintje, annál magasabb a függetlenség szintje ebből a környezetből. Ugyanakkor az egyén saját szükségleteinek és elvárásainak sikeres kielégítésének folyamatai olyan nem-konfliktusos, spontán és természetes fokúvá válnak, amely lehetővé teszi egy személy számára, hogy nagyobb önmegvalósítást érjen el.

AA A Nalchadjyan az alkalmazkodóképesség és a maladaptáció szabad jellemzőit használja az időbeli paraméterek függvényében. A belső változások következtében az ideiglenes helyzetekhez való alkalmazkodóképesség könnyen megváltozhat, például az új igények és attitűdök frissítése vagy a helyzet fontos paramétereinek megváltoztatása. Az ideiglenes helyzetek helytelen kiigazítása a megfelelő védelmi mechanizmusokkal könnyen helyreállítható. A tartós helyzetekhez való alkalmazkodóképességet a megbízhatóság és a hosszú távú jellemzi, de csak bizonyos tipikus, ismétlődő helyzetekben, amikor az ember általában a lehető leggyakoribb. A tartós helyzettel kapcsolatos helytelen kiigazítás egy adott társadalmi helyzet állandó szabálytalansága (például egy kis csoport részeként). Nem sikerül leküzdeni, mivel egy személy elkerüli, ha lehetséges, ilyen helyzeteket, bár a személy megpróbálja javítani adaptációját. Ezzel egyidejűleg egy specifikus védőkomplexumot használ, melynek jelei az észlelés torzulása és szociometriai állapotának ismerete. Az általános fenntartható alkalmazkodás egy személy azon képessége, hogy alkalmazkodni tudjon egy adott társadalmi környezetben fellépő különböző helyzetekhez. A disadaptáció patológiás komplexek, neurózisok kialakulásához, valamint a "betegség elmenekülésének" bármilyen formájához, állandó frusztrációhoz vezet, ami patológiás védelmi mechanizmusok használatához vezet, ami neurózisokat eredményez. Így tehát arra a következtetésre juthatunk, hogy a rosszul való korrekció jele (ami a környezetben bekövetkező változásokkal szembeni ellenállás esetén fordul elő) a hosszú távú külső és belső konfliktusok jelenléte az egyéni mentális mechanizmusok és a viselkedésformák hiányában.

Az adaptáció szerkezete kiemeli annak elemeit vagy összetevőit. Ezek közé tartozik a kognitív komponens és a mentális átirányítás. A kognitív alkotóelem a keletkezett helyzet észlelését és értelmezését jelenti, amely adaptációt igényel, és magában foglalja az új környezet új formáinak, normáinak, értékeinek és szabályainak asszimilálását is. Elsősorban attitűdöktől, az egyén kognitív szféra jellemzőitől függ, például arról, hogy milyen kognitívan egyszerű vagy összetett, általános szellemi fejlettségi szintje, szellemi funkcióinak, például figyelem, gondolkodás, általános mobilitás és az ideg erőssége. rendszer. A személyiség pszichikus átirányítása az érzelmi és szellemi feldolgozáson alapuló helyzetértékelések és megértések kifejlesztése, amely megfelel az új csoport értékorientációjának és viselkedési mintáinak. Ugyanakkor jelentős személyi változások következnek be: a személyiségváltozás társadalmi attitűdjei, amelyek az új környezetben a meglévőekhez igazodnak, különböző mértékben, de a személyiségváltás attitűdjei, attitűdjei, még a motivációi és céljai is. A személyiség pszichikus átirányítása forradalmi lehet és befolyásolhatja az emberi lelki világ mély rétegeit, de gyakran a tudatos konformizmus szintjén fordul elő. Ilyen esetekben a személy csak az elfogadott normáknak megfelelően külsőleg viselkedik, de nem internalizálja őket személyiségének struktúrájába. Ebben az esetben a normális adaptáció állapota érhető el, de a személyiség mély pszichológiai átirányítása nem történik meg.

AA Nalchadjyan az egyén társadalmi és pszichológiai alkalmazkodásának több szintjét idézi az új társadalmi környezetben. A mentális újratelepítés mélységétől függően: 1) a kezdeti szakasz - amikor az egyén tudja, hogyan kell viselkednie az új környezetben, de az elméje nem ismeri fel az új környezet értékeit, és ahol tudja, elutasítja őket, az előző értékrendhez ragaszkodva; 2) a tolerancia színtere - az egyén és az új környezet kölcsönös toleranciát mutat az egymás értékrendjei és viselkedési mintáira; 3) szállás - egy új társadalmi környezet alapvető értékrendszereinek egyén általi elismerése és elfogadása, miközben egyidejűleg felismeri az egyén értékeit az új környezetként; 4) az asszimiláció az egyéni és a környezeti értékrendszerek teljes egybeesése (például amikor egy országban sikeresen alkalmazkodó kivándorló teljes mértékben megtanulja az új kultúra nyelvét, szokásait, életmódját, otthoni struktúráját, ruházatát és egyéb elemeit, új társadalmi környezetet).

Az áramlás természeténél fogva a pszichológiai adaptáció normális, deviáns és patológiás. A normális adaptáció olyan személyiség olyan adaptációs folyamata, amely stabil alkalmazkodóképességhez vezet a tipikus problémás helyzetekben anélkül, hogy struktúrájában patológiás változások történnének, ugyanakkor anélkül, hogy megsértenék a társadalmi csoport normáit, amelyben a személyiség aktív. A normál adaptációnak három típusa van: védő; nezaschitnaya; összekeverjük. A védekező adaptáció az egyén olyan cselekedetei, amelyeket védekező mechanizmusok (agresszió, racionalizálás, regresszió, vetítés stb.) Segítségével hajtanak végre, ha ezek a mechanizmusok nem válnak kórosnak. Ugyanakkor az egyik vagy más védelmi mechanizmus aktualizálása attól függ, hogy milyen nehéz a helyzet az egyénre, valamint a személy belső körülményeire, jellemzőire és általános pszichológiai állapotára. A bizonytalan alkalmazkodás akkor következik be, amikor egy személy olyan problémás helyzetbe kerül, amelyben racionális döntéseket kell hozni belőle. Ezek a folyamatok védelmi mechanizmusok használata nélkül, kognitív műveletek, célmeghatározási mechanizmusok, csoportos szociális és pszichológiai folyamatok és problémamegoldás, a társadalmi megfelelés különböző formái (például konformális viselkedés, de védelmi mechanizmusok nélkül) és hasonlók nélkül folytatódnak. Vegyes alkalmazkodás akkor következik be, amikor egy személy részben csalódott, de konstruktív feladatokkal szembesül a társadalmi szerepükkel kapcsolatban. Ezután a védő vagy kognitív mechanizmusok egyidejűleg vagy bármilyen sorrendben frissíthetők. Mennyire hatékonyan és gyorsan egy személy megbirkózik a feladataival, mindkét adaptációs típus sikeres kombinációjától és alkalmazásától függ.

A deviáns adaptáció olyan egyén társadalmi adaptációs folyamata, amely egy adott csoport egyéni igényeinek kielégítését biztosítja, feltéve, hogy a társadalmi folyamat többi résztvevőjének elvárásai nem igazolhatók ilyen magatartással. Kétféle deviáns adaptáció létezik: nem konformista és innovatív. A nem-konformista adaptáció olyan folyamat, amelynek során egy személy a csoport problémáit szokatlan módon leküzdi, és következésképpen a csoport normáival és hordozóival ellentétes viszonyban van, mivel az utóbbi állandóan frusztrációt okoz a nem-konformista adaptáció végrehajtásával kapcsolatban. Ebben az esetben a személyt ki lehet kapcsolni a társadalmi környezetből, vagy maga körül létrehozhat egy állandó feszültségű és konfliktusos zónát. Az innovatív adaptáció a kreatív személy tevékenysége, amely szorosan kapcsolódik a meglévő keretekhez, és amely a társadalmat hiedelmüknek megfelelően átalakítja. Ugyanakkor egy személynek igen nagy aktivitásúnak kell lennie, ugyanakkor ellenállnia kell mások hatásainak, magas személyes erejének, személyes potenciáljának.

Patológiai adaptáció definíció szerint A.A. A Nalchadjian olyan társadalmi és pszichológiai folyamat, amelyet teljes egészében vagy részben patológiai mechanizmusok és viselkedési formák segítségével hajtanak végre, és a neurotikus és pszichotikus szindrómák részét képező kóros jellegű komplexek kialakulásához vezet. A patológiás viselkedés azonban adaptív is lehet, ha az ilyen viselkedés várható a csoportban, azaz az ilyen viselkedés várható. ha a csoport patológiás normákkal rendelkezik.

Véleményünk szerint az alkalmazkodási módok sokfélesége, a kutatási témához leginkább alkalmazható a normál adaptáció. A legtöbb kutató szerint az egyén normális alkalmazkodása különböző módokon történhet, attól függően, hogy milyen mechanizmusokat használ az adott személy ebben a folyamatban. Két fő módja van: az első az, hogy átalakítsuk és kiküszöböljük a problémás helyzetet, amelynek során kisebb személyes változások zajlanak, főként a személyes fejlődés és a javulás felé. Általában nem védő adaptív mechanizmusokat használ. A második mód a problémahelyzet (adaptáció) megőrzésével való alkalmazkodás, amikor a személyiségben mélyebb változások történnek, de kevés vagy semmilyen módon nem járulnak hozzá az önmegvalósításhoz és a növekedéshez. Ebben az esetben a régieket frissítik, vagy új védelmi mechanizmusokat hoznak létre. A normális adaptáció megértéséhez fontos, hogy figyelembe vegyük annak irányát is: külső és belső. A külső adaptáció a külső helyzetekhez való alkalmazkodás folyamatából áll, amelyet megőrzésükkel vagy megszüntetésükkel végeznek. A belső célok különböző célokra irányíthatók: a belső konfliktusok és a személyiségproblémák megoldása, egy új adaptív mechanizmus kifejlesztése és összekapcsolása azokkal, amelyek már léteznek egy személy arzenáljában, vagy egy adaptív mechanizmus adaptálása a teljes személyiségstruktúrához.

Így számos megközelítés és nézet áll az alkalmazkodás jelenségére: a külföldi pszichológusok az adaptációt folyamatnak vagy államnak (neo-cheevizmus) tekintik, megfelelő produktív teljesítménynek (interaktivitás), vagy a környezeti és személyiségváltozások arányának (pszichoanalitikus irány). Az egyénnek a szociális környezethez való alkalmazkodásának jelei és tulajdonságai között meg kell jegyezni: a státusz megszerzése, hely a társadalom társadalmi struktúrájában; alapok kialakítása, a személyiség szabad progresszív fejlődésének feltételeinek és formáinak megtalálása; az objektum stabilitásának fenntartása; az új minőség megszerzése a megfelelő védelmi mechanizmusok változékonysága következtében; a társadalmi interakció szóbeli és nem verbális eszközeinek szabad birtoklása; a tevékenységkörnyezet ismerete, az egyén azon képessége, hogy megbirkózzon a feltörekvő stresszes helyzetekkel; attitűdök az aktív interakcióval a társadalmi környezethez; társadalmi szerepvállalás; a termelékenység, az élet és a mentális egyensúly megszerzésének képessége; a konfliktusok és a stresszes helyzetek konstruktív megoldása; az a képesség, hogy magukért felelősséget vállaljanak cselekedeteik, megnyilvánulásaiért; sikeres döntéshozatal; a kezdeményező; az a képesség, hogy pontosan és pontosan tükrözzék a kapcsolatok változásait; a személyes társadalmi-gazdasági tevékenység hatékonysága; érzelmileg gazdag kapcsolatok az emberekkel, az empátia jelenléte; elfogadás és a társadalmi elvárásokra való hatékony válaszadás.

Alkalmazkodás és típusai a pszichológiában

Az alkalmazkodás a szervezet alkalmazkodása a világ körülményeihez és körülményeihez. A személy alkalmazkodását genetikai, fiziológiai, viselkedési és személyes jellemzői révén végezzük. Az adaptáció során az emberi viselkedést a külső környezet paramétereinek megfelelően szabályozzák.

Az emberi alkalmazkodás sajátosságai abban rejlik, hogy egyidejűleg egyensúlyt kell elérnie a környezeti feltételekkel, harmonizálnia kell az „ember-környezet” viszonyban, alkalmazkodnia kell más személyekhez, akik szintén megpróbálnak alkalmazkodni a környezethez és lakosságához.

Alkalmazkodási koncepció. Az adaptáció jelenségének elemzéséhez két megközelítés létezik. Az első megközelítés szerint az adaptáció egy élő önszabályozó szervezet tulajdonát képezi, amely biztosítja a tulajdonságok állandóságát a környezeti feltételek hatására, amelyet a fejlett adaptációs képességek biztosítanak.

A második megközelítés esetében az adaptáció egy dinamikus képződés, az egyén szokásos környezeti körülményeihez való hozzárendelése.

Mivel egy személy bioszociális rendszer, az alkalmazkodási problémát három szinten kell vizsgálni: fiziológiai, pszichológiai és társadalmi. Mindhárom szint egymáshoz csatlakozik, egymásra hatnak, a testrendszerek általános működésének szerves jellemzőit alkotják. Egy ilyen integrális jellemző dinamikus képződményként jelenik meg, és a szervezet funkcionális állapotát jelenti. A "funkcionális állapot" kifejezés nélkül nem lehet beszélni az alkalmazkodás jelenségéről.

Az alkalmazkodóképesség olyan helyzetekben történik, ahol nincsenek akadályok a konstruktív mechanizmusokon keresztül. Ezek a mechanizmusok magukban foglalják a kognitív folyamatokat, a célmeghatározást és a konformális viselkedést. Ha a helyzet problematikus, és külső és belső akadályokkal telített, az adaptációs folyamat az egyén védelmi mechanizmusain keresztül megy végbe. A konstruktív mechanizmusok miatt a személy megfelelő választ adhat a társadalmi élet körülményeinek megváltozására, a helyzet felmérésére, a lehetséges események elemzésére, szintetizálására és előrejelzésére.

Vannak olyan emberi alkalmazkodási mechanizmusok, mint a szociális intelligencia - a komplex kapcsolatok, a társadalmi környezet tárgyai közötti kapcsolatok érzékelésének képessége; társadalmi képzelet - az a képesség, hogy megértsük a tapasztalatokat, mentálisan meghatározzuk a sorsot, mostanában megvalósítsuk magunkat, saját erőforrásait és képességeit, a társadalom jelenlegi szakaszának keretei közé helyezve; a tudatosság realisztikus törekvése.

A személyiség adaptációja a védelmi mechanizmusok rendszeréből áll, aminek következtében a szorongás csökken, az „I-koncepció” egysége és az önbecsülés stabilitása biztosított, megőrzik a világ és az adott személy ötletei közötti összefüggést.

Ilyen pszichológiai védelmi mechanizmusokat különböztetünk meg: elutasítás - a nem kívánt információ figyelmen kívül hagyása vagy mentális trauma epizódok; regresszió - az emberi fertőző viselkedési stratégiák megnyilvánulása; a reakció kialakulása - a nem racionális impulzusok, az érzelmi állapotok ellentétes változása; elnyomás - „törlés” a fájdalmas emlékek emlékezetéből és tudatából; az elnyomás szinte azonos elnyomás, de tudatosabb.

A személyiség adaptációjában a fentiekben leírt alapvető védelmi mechanizmusok még mindig továbbiek, érettebbnek tekinthetők: a vetítés tulajdonít egy tulajdonságot valakinek, olyan cselekményeknek, amelyek magukban foglalják a személyiséget, de nem ismerik őket; azonosítás - valódi vagy elképzelt karakterrel való azonosítása, tulajdonságainak tulajdonítása; racionalizálás - a cselekvés magyarázata, az események értelmezése oly módon, hogy csökkentse a személyre gyakorolt ​​traumatikus hatását; a szublimáció az ösztönös energia átalakítása társadalmilag elfogadható viselkedési és aktivitási formákká; humor - a pszichológiai stressz csökkentésére való törekvés, humoros kifejezések vagy történetek felhasználásával.

A pszichológiában az adaptációs korlát fogalma van, ez a külső környezet paramétereinek egyfajta határát jelenti, amelyen túl az egyén alkalmazkodása már nem megfelelő. Az adaptációs gát tulajdonságai egyedileg vannak kifejezve. A biológiai környezeti tényezők, a személyiség alkotmányos típusa, a társadalmi tényezők, az egyén adaptív képességeit meghatározó egyéni pszichológiai tényezők befolyásolják őket. Az ilyen személyes jellemzők az önbecsülés, az értékrend, az önkéntes szféra és mások.

Az adaptáció sikerességét az egyén élettani és mentális szintjének teljes működése határozza meg. Ezek a rendszerek együtt vannak és működnek együtt. Van egy olyan komponens, amely biztosítja ezt a két szint közötti összefüggést és egy személy normális tevékenységét. Egy ilyen komponensnek kettős szerkezete lehet: mentális és fiziológiai elem. Ez az összetevő az emberi alkalmazkodás szabályozásában érzelmek.

Alkalmazkodási tényezők

A külső környezetnek számos természetes tényezője és tényezője van, amelyet maga az ember hoz létre (anyagi és társadalmi környezet), hatásuk szerint alakul ki a személyiség adaptációja.

Az alkalmazkodás természetes tényezői: a vadvilág összetevői, éghajlati viszonyok, természeti katasztrófák esetei.

Az anyagi környezet magában foglalja az ilyen alkalmazkodási tényezőket: környezeti tárgyakat; mesterséges elemek (gépek, berendezések); élő környezet; termelési környezet.

A társadalmi környezetnek az alábbi alkalmazkodási tényezői vannak: az állami társadalom, az etnikai hovatartozás, a modern város feltételei, a hozzá kapcsolódó társadalmi fejlődés.

A legkedvezőtlenebb környezeti tényezőket tekintjük - ember alkotta (ember alkotta) környezeti tényezőknek. Ez egy olyan tényező egésze, amelyhez egy személynek alkalmazkodnia kell, mivel minden nap ilyen körülmények között él (ember által termelt elektromágneses szennyezés, az autópályák szerkezete, szemétlerakók stb.).

A fenti tényezőkhez való alkalmazkodás mértéke minden egyes személyre nézve egyedi. Valaki gyorsabban tud alkalmazkodni, ez a folyamat nagyon nehéz valakinek. Az ember képes arra, hogy aktívan alkalmazkodjon a környezethez, az alkalmazkodóképesség. Ennek a tulajdonságnak köszönhetően sokkal könnyebb egy személynek utazni, utazni, extrém körülményekre jutni.

Az egyik elmélet szerint az alkalmazkodási folyamat sikerességét két tényezőcsoport befolyásolja: szubjektív és környezeti. A szubjektív tényezők a következők: demográfiai jellemzők (életkor és nem) és pszicho-fiziológiai jellemzők.

A környezeti tényezők közé tartoznak az élet körülményei és körülményei, a tevékenység jellege és módja, a társadalmi környezet feltételei. Különösen a demográfiai tényezők, egy személy kora kétirányú befolyással bír a sikeres alkalmazkodási folyamatra. Ha egyrészt úgy néz ki, a fiatalember kora több lehetőséget kínál neki, és az öregkorban ezek a lehetőségek csökkentek. Az életkorban azonban egy személy megszerzi az alkalmazkodási tapasztalatot, „közös nyelvet” talál a külső környezettel.

Egy másik pszichológiai elméletben a személyiség adaptációjának négy pszichológiai tényezőjét különböztetjük meg. A kognitív tényezők közé tartoznak a kognitív folyamatok kognitív képességei és sajátosságai. Az érzelmi válasz tényezője az érzelmi szféra jellemzői. A gyakorlati tevékenység az egyén körülményei és jellemzői. A személyiségmotiváció a személyes alkalmazkodás különleges tényezője. Például, ha egy személy uralja a motivációt a sikertelenség elérése érdekében a kudarc elkerülése érdekében, akkor a sikeres adaptáció alakul ki, és a kulcsfontosságú tevékenységek hatékonyabbá válnak. Továbbá az adaptáció természetét befolyásolja a motivációs személyiség jelentősége a tevékenység céljai és feltételei szempontjából. Az indíték az alkalmazkodás egyik tényezője, és segíti a külső körülményeknek az egyénre gyakorolt ​​hatását.

Az alkalmazkodás típusai

Négyféle típusú adaptáció létezik: biológiai, társadalmi, etnikai és pszichológiai.

Az egyén társadalmi alkalmazkodása az egy személy vagy csoport társadalmi társadalomhoz való alkalmazkodásának folyamata, amely az életcélok megtestesülésének feltételei. Ez magában foglalja a tanulási folyamathoz való hozzászokást, a munkát, a különböző emberekkel való kapcsolatokat, a kulturális környezetet, a kikapcsolódás és a szórakozás lehetséges feltételeit.

Egy személy passzívan alkalmazkodik, vagyis anélkül, hogy bármit megváltoztatna az életében, vagy aktívan megváltoztatná saját életkörülményeinek feltételeit. Természetesen a második út hatékonyabb, mint az első, mert ha valaki csak Isten akaratára reméli, az egész életét a változásokra vár, és soha nem várhat rájuk, ezért szükség van a sors saját kezébe vételére.

A társadalmi környezethez való alkalmazkodás problémája különféle formákban fejezhető ki: a munka- vagy tanulmányi csoporttól a feszültségektől a munkába vagy tanuláshoz való hajlandóságba.

Az etnikai adaptáció egyfajta társadalmi alkalmazkodás, amely magában foglalja az etnikai csoportok alkalmazkodását a település környezetének sajátosságaihoz a társadalmi és időjárási viszonyoktól.

Az etnikai kisebbségek alkalmazkodásának problémája az őslakosok rasszista hozzáállása és a társadalmi megkülönböztetés.

A személyiség pszichológiai adaptációja bármilyen adaptációs formában történik. A pszichológiai alkalmazkodóképesség fontos társadalmi kritérium, melynek segítségével a személyiség értékelése a kapcsolatok területén, a szakmai területen történik. Az egyén pszichológiai adaptációja különböző változó tényezőktől függ, mint például a személyiségjegyek, a társadalmi környezet. A pszichológiai alkalmazkodóképesség olyan, mint az a képesség, hogy át tudjon lépni az egyik társadalmi szerepről a másikra, és ez meglehetősen ésszerűen és megfelelően történik. Az ellenkező esetben maladaptációról vagy mentális egészségi zavarról beszélünk.

Magas szintű alkalmazkodóképességet jellemez a személyi készség a környezeti változásokhoz való alkalmazkodáshoz, a megfelelő mentális értékeléshez. Egy ilyen személy készen áll a nehézségekre és képes legyőzni őket. Bármilyen adaptáció alapja a jelenlegi helyzet elfogadása, visszafordíthatatlanságának megértése, annak következtetéseinek levonhatósága és a hozzáálláshoz való hozzáállás képessége.

Ha egy személy nem tudja kielégíteni a tényleges szükségleteit, a pszichológiai vagy fizikai erőforrások elégtelensége miatt, akkor az „ember-környezet” kapcsolatok egyensúlya felborulhat, ami viszont szorongást okozhat egy személynek. A szorongás félelmet és szorongást idézhet elő egy személyben, és védelmi mechanizmusként szolgálhat, védő vagy motivációs funkció végrehajtásához. A szorongás kialakulása fokozza a viselkedési aktivitást, megváltoztatja a viselkedés formáit, vagy magában foglalja az intrapszichikus adaptáció mechanizmusait. A szorongás is elpusztíthatja a viselkedés elégtelen adaptív sztereotípiáit, helyettesítve őket megfelelő viselkedési formákkal.

Az adaptációs folyamat nem mindig megfelelő. Néha bizonyos negatív tényezők befolyásolják, majd a folyamat zavart, elfogadhatatlan viselkedési formák alakulnak ki.

Kétféle elfogadhatatlan adaptációs forma létezik: deviáns és patológiás. Az adaptív viselkedés deviáns formája önmagában egyesíti azokat a cselekvési formákat és módszereket, amelyek biztosítják, hogy az egyének kielégítsék szükségleteiket a csoport által nem megengedett módszerrel.

A deviáns formában való alkalmazkodás jellemzőit kétféle viselkedésformában fejezzük ki: nem konformista és innovatív. A nem konformista deviáns viselkedés gyakran csoportkonfliktusokat vált ki. Az innovatív típusú deviáns viselkedést a problémás helyzetek megoldására szolgáló új módszerek létrehozása fejezi ki.

A személyiség diszaptációjának időtartama: átmeneti, állandó helyzetmegtérülés és általános fenntarthatóság. Az ideiglenes meghibásodás akkor következik be, amikor egy személy új helyzetbe lép önmagára, amelyhez szükségszerűen alkalmazkodnia kell (az iskolába való beiratkozás, új pozícióba lépés, gyermek születése, váratlan és nemkívánatos változások a rendszerben stb.).

Egy stabil-helyzetforma disadaptációja akkor fordul elő, ha nem lehet megfelelő módokat találni a szokatlan körülmények között történő alkalmazkodásra egy problémahelyzetben (munkahelyen, családi kapcsolatokban).

A személyiség rosszul állítható, ha egy személy nehéz, traumatikus pszichés helyzetben van; stressz alatt van; túlélte a szélsőséges traumatikus helyzetet, amelyben közvetlenül részt vett vagy tanúja volt, az ilyen helyzetek a halálhoz, annak lehetséges valószínűségéhez vagy az élet valóságos veszélyéhez kapcsolódnak; a saját vagy más emberek szenvedéseit tapasztalva, miközben a tehetetlenség, a félelem vagy a horror érzését érzi. Az ilyen helyzetek gyakran traumatikus stressz-rendellenességet okoznak. A személyiség meghibásodása akkor is előfordul, ha sikertelenül beépül egy új társadalmi környezetbe, vagy a személyes és interperszonális kapcsolatokban felmerülő problémák miatt.

A maladaptáció állapotát az emberi viselkedés megsértése kíséri, aminek következtében konfliktusok merülnek fel, amelyeknek gyakran nincs komoly oka vagy nyilvánvaló oka. Egy személy megtagadja a feladatainak teljesítését, munka közben nem megfelelő reakciót mutat be a felettesének parancsára, ami még soha nem történt meg. Aktívan fejezi ki tiltakozását a körülötte lévőknek, megpróbálja a lehető legjobban ellensúlyozni őket. Korábban az egyénet mindig társadalmi értékek és elfogadható normák vezérelték, aminek köszönhetően az emberek társadalmi viselkedését szabályozzák.

A deviáns deviáns, nem normatív viselkedés egy személy vagy csoport társadalomban való rendezetlenségének megnyilvánulásának formája, amely a társadalom elvárásai és erkölcsi és jogi követelményei közötti eltérést mutatja. A rendes, normatív államtól való ilyen eltérés a változáshoz és a tevékenység feltételeihez és egy adott cselekvés teljesítéséhez kapcsolódik. Ezt a műveletet cselekménynek nevezik. Egy ilyen cselekvés fontos szerepet játszik az adaptációs folyamatban. Segítségével egy személy képes felfedezni a környezetet, kipróbálni magát, tesztelni képességeit, erőforrásait, azonosítani a tulajdonságait, az egyén pozitív és negatív aspektusait, jellemzőit, szándékait, a célok elérésének módjait.

A deviáns viselkedést leggyakrabban a serdülőkorban alakítják ki. Csak ebben az időszakban egy személy nagyon érzékeny, képezi a világhoz, az emberekhez való hozzáállását, befolyásolja az alkalmazkodást a közeli környezetben és a szociális környezetben, és általában. Egy tinédzser úgy ítéli meg, hogy jogosult személyesen választani, hogyan viselkedjen, és gyakran úgy véli, hogy a társadalom által létrehozott szabályok és törvények betolakodóak és megpróbálják ellensúlyozni őket. Negatív eltérést figyeltek meg az ilyen megnyilvánulásokban, mint a hazugság, a durva és az impudens viselkedés, a lustaság, az agresszivitás, a hajlandóság, hogy gyakran harcoljanak, a dohányzás, a hiányzó osztályok, az alkohol, a kábítószer és a kábítószer.

Pozitív eltérés is van, az egyén kívánságában kiderül, hogy kísérletezzen, tanuljon valamit, azonosítsa képességeit. Gyakran ez a kreatív tevékenységben, a művészet teremtésének megteremtésében és az ötleteik megvalósítására irányuló vágyban nyilvánul meg. A pozitív adaptáció kedvezőbb az egyén szociális környezetben való alkalmazkodása szempontjából.

Tudjon Meg Többet A Skizofrénia